2. Giám sát việc kiểm tra mẫu nón và đơn hàng của QC trong quá trình sản xuất đảm bảo đúng chất lượng.
3. Thực hiện báo cáo tiến độ số lượng, chất lượng sản phẩm.
4. Giải quyết các vấn đề liên quan chất lượng sản phẩm của Công ty.
5. Hỗ trợ quản lý và đào tạo nhận sự trong Bộ phận QC.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.1. Đưa ra phương pháp giải quyết các vấn đề về chất lượng.
2. Đào tạo nhân viên kiểm hàng và nhân viên mới.
3. Trao đổi thông tin, phối hợp với đồng nghiệp các bộ phận liên quan nhằm hoàn thành công việc đảm trách.
4. Tham gia các cuộc họp (theo thông báo triệu tập), tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn theo yêu cầu của Công ty.
5. Báo cáo, đề xuất kiến nghị với quản lý các nội dung công việc, nhằm hoàn thành tốt công việc, trách nhiệm được giao.
6. Các yêu cầu khác :
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc và chất lượng.
- Tiếng Anh lưu loát.
- Tin học: Sử dụng tốt các ứng dụng Văn phòng.
- Có chuyên môn về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015
Các phẩm chất - yêu cầu khác
- Có khả năng quản lý tốt.
- Có khả năng chịu trách nhiệm.
- Có khả năng đào tạo huấn luyện.
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
- Có khả năng làm việc nhóm, độc lập, cẩn thận, năng động và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởQuyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.