Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Nhận, lưu và lập bảng kê hợp đồng kinh tế đầu vào, đầu ra hàng tháng.
- Nhận, lập và theo dõi cước phí đường bộ, biên lai phí phát sinh hàng tháng.
- Lập bảng kê hóa đơn đầu vào (có kiểm tra đối chiếu lại với dự liệu trên trang hoadondientu )
- Theo dõi bảng tổng hợp công nợ hóa đơn đầu vào 131, sổ chi tiết của từng khách hàng .
- Nhận, kiểm tra và lưu trữ chứng từ ngân hàng: sao kê tài khoản, uỷ nhiệm chi, khế ước vay
- Nhập chi tiết sao kê tài khoản, khế ước vay phát sinh hàng tháng.
- Lập bảng kê theo dõi CCDC và TSCĐ TTTLA phát sinh, trích khấu hao TSCĐ hàng tháng.
- Định kỳ kiểm kê CCDC và TSCĐ TTTLA hàng năm.
- Lập và chuẩn bị hồ sơ tham gia các chương trình của Hiệp hội doanh nghiệp hoặc của Uỷ Ban Nhân Dân TP.HCM
- Làm thẻ APEC cho các thành viên BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
1/ Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp.
- Có 01 năm kinh nghiệm vị trí kế toán.
- Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc.
2/ Kỹ năng:
- Vi tính văn phòng.
- Kỹ năng vận dụng Exel – Khá tốt.có kiến thức phần mềm kế toán.
- Giao tiếp tốt và có kỹ năng xử lý tình huống công việc phát sinh./.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.