Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng
- Tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty cho khách hàng
- Đàm phán, thương lượng và chốt đơn hàng với khách hàng
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Trưởng phòng và Ban Giám Đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành in công nghiệp, có kinh nghiệm bán máy photocopy/máy in/máy in công nghiệp
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
- Năng động, nhiệt tình và có tinh thần cầu tiến trong công việc
- Có kỹ năng sử dụng tiếng Anh & tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) tốt
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản + trợ cấp + thưởng theo doanh số
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước, bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24h, khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng tháng 13 và ngày lễ
- Được đào tạo các kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong công ty đa quốc gia
- Tham gia các sự kiện công ty: du lịch, ngày gia đình, tiệc quý, sinh nhật hàng tháng,
- Ngày phép theo quy định (12 ngày) + nghỉ Giáng sinh + nghỉ hè gia đình.
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.