- Thực hiện các video theo chiến dịch truyền thông của công ty;
- Phát triển các ý tưởng và triển khai các ý tưởng dựng phim phục vụ các kênh Marketing của Công ty như: Website, mạng xã hội và các kênh offline theo yêu cầu;
- Chụp hình ảnh sản phẩm khi có hàng mới về;
- Chủ động đến các gian hàng chụp hình/quay dựng video gian hang;
- Decor chụp hình sản phẩm theo chủ đề;
- Hỗ trợ các vị trí và phòng ban khác khi Trưởng BP yêu cầu.- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương - Ưu tiên UV có KN ở lĩnh vực F&B, chuỗi thương hiệu KFC,...
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quay phim, Chụp ảnh, Marketing, Thiết kế,... liên quan
- Mạnh về quay - có kĩ năng on-set một buổi quay (bố cục quay, ánh sáng, set up đèn máy, góc quay... )
- Thành thạo các công cụ biên tập như Adobe Premiere hoặc các công cụ khác, có kĩ năng làm effect, retouch
- Khả năng mỹ thuật tốt, tính năng động, sáng tạo, giàu ý tưởng, có tư duy sáng tạo, logic và luôn chủ động trong công việc;
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm- Thu nhập từ 10-15 triệu đồng/ tháng (thoả thuận khi phỏng vấn).
- Thời gian làm việc từ 08h30- 17h30 thứ 2 đến thứ 6, 2 ngày thứ 7/tháng.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh công ty.
- Công ty quy mô lớn, văn hóa doanh nghiệp mạnh, môi trường học hỏi phát triển tốt.
- Hưởng chế độ hiếu, hỷ, sinh nhật...theo quy định công ty.
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Công ty TNHH Esoftflow là công ty 100% vốn Đan Mạch được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007. Esoftflow chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp đồ hoạ trong lĩnh vực bất động sản cho các khách hàng tại châu Âu, châu Mỹ, châu Úc và là một trong những Công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực xử lý ảnh. Hiện nay Công ty đang tiếp tục phát triển đa dạng sản phẩm và mở rộng ra các thị trường trong khu vực và quốc tế khác. Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và tạo nhiều cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân.
Để tiếp tục thành công của esoftflow, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên ở nhiều trình độ và năng lực khác nhau. Những nhân viên có động lực mạnh mẽ, những người cởi mở và không ngại thử thách chính mình và những người xung quanh.