Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Cùng với bộ phận kho, kỹ thuật công trình thực hiện giám sát, kiểm tra các yêu cầu cấp vật tư, việc sử dụng vật tư và thiết bị thi công cơ giới tại công trình đảm bảo không lãng phí, thất thoát
Chủ động đề xuất các biện pháp kiểm soát vật tư, máy thiết bị phù hợp và chế tài thưởng/phạt (nếu có) để kiểm tra, giám sát sử dụng vật tư, máy thiết bị kịp thời, hiệu quả tại các công trình
Lập biên bản và báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo Công ty khi phát hiện việc thất thoát vật tư lãng phí, sử dụng thiết bị cơ giới không hợp lý tại công trườngg
Phối hợp thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị;
Nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng thiết bị mua mới sửa chữa;
Thực hiện công tác kiểm kê máy móc thiết bị;
Lưu hồ sơ các theo dõi sửa chữa máy móc;
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên đúng chuyên ngành MÁY XÂY DỰNG (ưu tiên) hoặc các chuyên ngành liên quan: Công nghệ Ô tô, Công nghệ chế tạo máy, Cơ khí động lực, Máy móc thiết bị công nghiệp...;
Có kinh nghiệm làm việc thực tế từ 2 năm trở lên là điểm cộng;
Am hiểu và nắm rõ giá cả của các loại máy móc thiết bị tại công trường;
Giới tính: Nam;
Độ tuổi: 25-45 tuổi;
Sẵn sàng đi công tác các tỉnh, làm việc lâu dài tại công trinh;
Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng trong công việc;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 21 Tr VND
CÔNG TY GOTOPTEXTILE là một trong những nhà máy sản xuất mũ nón quy mô lớn trên thới giới ( ngành may nón vải) , nay đã chính thức có trụ sở tại Việt Nam.Công ty dự kiến ngày 17/02/2024 (ngày 8 tháng Giêng âm lịch) sẽ chính thức đưa vào hoạt động. Trong giai đoạn 1,Quy mô nhân công của công ty là 1.000 lao động với tổng năng suất là 18,000,000 chiếc mũ thể thao mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building/ thư viện sách
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, picnic, team building,… 1-2 lần/năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2008
Mission
-
Triết lý kinh doanh của công ty: "LẤY CON NGƯỜI LÀM GỐC,NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM ĐẦU"
-
Chính sách chất lượng: " CHẤT LƯỢNG QUYẾT ĐỊNH THÀNH CÔNG"
-
Chào mừng tất cả những người có tài, có tầm nhìn đến để gia nhập và tìm kiếm sự phát triển chung.