- Tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang web tuyển dụng, hoặc qua mối quan hệ.
- Đăng tin tuyển dụng và quản lý quá trình tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và tổ chức các buổi phỏng vấn.
- Liên hệ với ứng viên để thông báo về quá trình tuyển dụng.
- Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Đánh giá và phân tích hiệu quả của quá trình tuyển dụng.
- Mục tiêu chính là tìm được ứng viên phù hợp với yêu cầu của công ty một cách hiệu quả và tiết kiệm thời gian, chi - phí.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Horn
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Other