![Công ty TNHH Hyosung Việt Nam Công ty TNHH Hyosung Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/91005-27-2019-014223-1692719840.jpg)
1. Đối với Bộ phận Quản lý Chất lượng:
- Thiết lập, triển khai hệ thống quản lý chất lượng (VSATTP, HACCP, ISO...) tại các Xưởng
sản xuất cũng như các cơ sở kinh doanh của hệ thống Phê La toàn quốc, đảm bảo tiêu chuẩn
về ATTP được tuân thủ.
- Tổ chức kiểm tra, phân tích hiệu quả, đề xuất phương án xử lý, xây dựng phương án cải tiến,
thiết lập tiêu chuẩn về chất lượng và VSATTP đồng thời hạn chế và phòng ngừa các nguy cơ
hoặc rủi ro có thể xảy ra trong quá trình hoạt động đối với Xưởng sản xuất, tổng kho, hệ thống
cửa hàng...
- Triển khai thực hiện các kiểm nghiệm sản phẩm, hồ sơ công bố sản phẩm, đăng ký mã số mã
vạch cho sản phẩm, xây dựng và duyệt nội dung tem nhãn sản phẩm đúng quy định.
- Xây dựng tiêu chuẩn, checklist đánh giá nhà cung cấp, vùng nguyên liệu nhằm đảm bảo chất
lượng nguyên liệu nhập đầu vào được ổn định và đáp ứng tiêu chuẩn của công ty.
- Truy suất nguồn gốc sản phẩm, nguyên vật liệu; đánh giá năng lực NCC, kiểm soát chuỗi
cung ứng...
- Tiếp nhận thông tin, phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý khiếu nại về sản phẩm hoặc
những phát sinh bất thường về sản phẩm.
- Xây dựng, cập nhật tài liệu và đào tạo tập huấn kiến thức về ATTP cho nhân viên Cửa hàng,
Xưởng theo quy định của Nhà nước & tiêu chuẩn nội bộ của công ty.
- Cập nhật thông tư, quy định mới của nhà nước hàng tháng, hàng năm.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá năng lực đối với nhân sự của bộ phận. Lên kế hoạch
triển khai công việc của bộ phận theo định hướng, chiến lược chung của công ty, đảm bảo tiến
độ công việc theo yêu cầu công ty
- Xin cấp giấy phép và tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra liên quan tới vấn đề Vệ sinh an toàn thực
phẩm tại Cửa hàng và Xưởng.
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý các tài liệu liên quan đến công tác Quản lý chất lượng.
2. Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Mua hàng đánh giá chất lượng của các nhà cung cấp nguyên liệu,
thực phẩm đầu vào
- Phối hợp với các bộ phận liên quan giám sát quy trình vận hành Xưởng sx, kiểm soát hiệu quả
sản xuất theo tiêu chuẩn và các điều kiện khác: kiểm soát nguồn nước, kiểm tra & hiệu chuẩn
trang thiết bị máy móc; kiểm soát dịch hại; xử lý sản phẩm không phù hợp...
- Phối hợp với các phòng ban khác trong việc tăng hiệu quả công việc của toàn công ty.
3. Công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên ngành Công nghiệp Thực phẩm, Quản
lý Chất lượng.
2. Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên
F&B chuỗi
3. Kỹ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
4. Yêu cầu cụ thể khác: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán...Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
![Công ty TNHH Hyosung Việt Nam Công ty TNHH Hyosung Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/91005-27-2019-014223-1692719840.jpg)
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Những nghề phổ biến tại Hyosung Việt Nam
Bạn làm việc tại Hyosung Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Hyosung Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/91005-27-2019-014223-1692719840.jpg)