JASON FURNITURE VIỆT NAM

1. Theo dõi và đảm bảo công ty tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về môi trường, sức khỏe và an toàn lao động do pháp luật quy định.
2. Xây dựng, cập nhật và thực thi các chính sách, quy trình liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.
3. Thực hiện đánh giá rủi ro để xác định các nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc; đề xuất biện pháp kiểm soát để giảm thiểu hoặc loại bỏ những nguy cơ này.
4. Tổ chức đào tạo cho nhân viên về kiến thức an toàn lao động cũng như bảo vệ môi trường; nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của EHS.
5. Thực hiện các cuộc kiểm tra nội bộ thường xuyên để đảm bảo rằng tất cả hoạt động sản xuất đều tuân theo tiêu chuẩn EHS; giám sát việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân đúng cách.
6. Phát triển kế hoạch ứng phó khẩn cấp cho tình huống như cháy nổ hoặc tai nạn lao động; tổ chức diễn tập ứng phó sự cố để đảm bảo mọi người biết phải làm gì khi có tình huống xảy ra.
7. Thu thập dữ liệu liên quan đến môi trường, sức khỏe và an toàn; lập báo cáo phân tích kết quả so với mục tiêu đã đề ra nhằm cải thiện hiệu suất công tác EHS của công ty.
8. Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước cũng như tổ chức chứng nhận cần thiết khi có thanh tra hoặc đánh giá từ bên ngoài.