Việc làm Healthcare Vina

Cập nhật 19/09/2024 15:37
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH KT Healthcare Vina
Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn tiếp nhận viên chức năm 2024
Healthcare Vina
13 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 9
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Văn bản số 1240/SNV-CCVC ngày 15/8/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn về việc tiếp nhận vào làm viên chức.
Sở Y tế thông báo nhu cầu tiếp nhận vào viên chức, cụ thể như sau:

1. Số lượng, vị trí tiếp nhận và nhiệm vụ: 09
Trong đó:
– Bác sĩ (hạng III): 01.
– Điều dưỡng hạng IV: 08.
(theo biểu nhu cầu gửi kèm theo)
2. Đối tượng
Theo quy định tại khoản 7 Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm, cụ thể như sau:
a) Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được thành lập theo quy định của pháp luật.
Thời gian công tác quy định tại điểm này là thời gian làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tính thời gian tập sự theo quy định tại Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Trường hợp thời gian tập sự, thử việc tại công việc đang làm theo quy định của pháp luật ít hơn thời gian tập sự của công việc được tiếp nhận quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì thời gian chênh lệch ít hơn này được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn.
b) Cán bộ, công chức cấp xã đang làm công việc phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
c) Người đã từng là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền quyết định bằng văn bản chuyển công tác đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nhưng vẫn làm công việc phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
d) Người tốt nghiệp tiến sĩ trở lên (được cơ quan có thẩm quyền công nhận theo quy định) đang làm việc tại cơ quan, tổ chức có trụ sở hoặc chi nhánh được thành lập ở nước ngoài hoặc tại cơ quan, tổ chức nước ngoài có trụ sở hoặc chi nhánh được thành lập ở Việt Nam, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đủ 03 năm công tác trở lên làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
đ) Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của pháp luật, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học.

3. Điều kiện, tiêu chuẩn

3.1. Điều kiện chung

– Về phẩm chất chính trị: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức lối sống

trong sáng, mẫu mực, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao. Không vi phạm những điều đảng viên, viên chức không được làm. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

– Về năng lực: Phải có tư duy độc lập, sáng tạo; am hiểu về đường lối chủ

trương của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, trong các lĩnh vực được giao phụ trách; có năng lực công tác tại cơ quan, đơn vị đã công tác và đáp ứng ngay vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

– Về độ tuổi: Còn đủ thời gian công tác từ 10 năm trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.

– Đáp ứng các tiêu chuẩn của vị trí việc làm.

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc.

– Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.

3.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:

3.2.1. Vị trí việc làm bác sĩ (hạng III), mã số V.08.01.03

– Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học dự phòng); bác sĩ ngành Răng – Hàm – Mặt.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ).”

3.2.2. Vị trí việc làm Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13

– Tốt nghiệp cao đẳng Điều dưỡng trở lên.

– Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).”

4. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 01 tháng 9 năm 2024 đến hết 16h30 ngày 01 tháng 10 năm 2024 (tính theo giờ hồ sơ đến trên cổng dịch vụ công tỉnh Bắc Kạn).

5. Hình thức tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tuyến trên cổng dịch vụ công tỉnh Bắc Kạn tại địa chỉ https://dichvucong.backan.gov.vn (Danh mục TTHC của Sở Y tế, lĩnh vực Công chức, viên chức). (Gửi kèm theo hướng dẫn đăng ký tài khoản và cách thức nộp hồ sơ).

6. Thành phần hồ sơ gồm:

– Văn bản đồng ý của cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức cho chuyển công tác gửi cơ quan đề nghị tiếp nhận; (đối với trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức);

– Bản sao chứng thực hợp đồng làm việc (đối với đối tượng đề nghị tiếp nhận theo khoản a, mục 2);

– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

– Bản sao các quyết định: Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức, nâng bậc lương hiện hưởng của cấp có thẩm quyền (nếu có);

– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

– Giấy xác nhận quá trình tham gia đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan có thẩm quyền (nếu có);

– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).

Trên đây là Thông báo về nhu cầu tiếp nhận vào làm viên chức của Sở Y tế tỉnh Bắc Kạn năm 2024./.

*****Tệp đính kèm: 

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Hướng dẫn nộp hồ sơ

Nguồn tin: backan.gov.vn

 

Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH KT Healthcare Vina
Healthcare Vina Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Daeha Business Center, 360 Kim Ma, Ba Dinh

Công ty TNHH KT Healthcare Vina là Công ty FDI 100% Hàn Quốc trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Hàn Quốc (KT Corporation) kinh doanh trong lĩnh vực y tế tại thị trường Việt Nam. Chúng tôi đã hợp tác với nhiều bệnh viện lớn tại Việt Nam trong các dự án AI Y tế và hiện tại đang triển khai xây dựng Phòng khám đã khoa kỹ thuật cao tại Lotte Mall Tây hồ - địa điểm vàng của TP Hà nội. Với tư duy “con người là nhân tố quan trọng nhất của một tổ chức thành công”, KT Healthcare Vina luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuẩn quốc tế với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, trang thiết bị làm việc tiện nghi và hệ thống chương trình đào tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp phong phú.

Những nghề phổ biến tại Healthcare Vina

Bạn làm việc tại Healthcare Vina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Healthcare Vina

Healthcare Vina

Click để đánh giá