Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
We are seeking General Marketing Executive with the following key responsibilities:
1. Develop and Execute IMC (Integrated Marketing Communication) Campaigns
• Develop and manage integrated communication campaigns (IMC) to ensure brand consistency across all communication activities.
• Enhance brand value and recognition through IMC and 360-degree marketing campaigns.
• Analyze the characteristics and behavior of target audiences to create suitable content and select the right communication channels.
• Collaborate with internal teams and external partners to execute detailed plans.
2. Execute 360-Degree Marketing Campaigns
• Create detailed plans for each phase of the campaign, monitor progress, and adjust flexibly to optimize results.
• Develop content and messaging tailored to different channels and audience segments, ensuring unified and engaging communication.
• Work closely with content, design, and production teams to create diverse marketing assets.
3. Manage and Optimize Diverse Communication Channels
• Understand the characteristics of various communication channels to select the most suitable ones for each campaign based on target audiences and brand objectives.
• Stay updated on emerging media trends to refine strategies and enhance promotional efficiency.
• Master key digital metrics (e.g., CTR, CPM, CPA, ROI) to monitor, operate, and adjust campaigns in real-time, ensuring maximum effectiveness.
4. Support Other Marketing Activities
• Assist and collaborate with other departments in product promotion, internal communication, and company events.
• Act as a bridge between internal teams to ensure all marketing activities align with the company's overall goals.
5. Budget Management and Performance Measurement
• Work with the finance team to effectively manage marketing budgets, ensuring spending aligns with objectives and achieves optimal results.
• Compile comprehensive campaign reports with specific performance metrics (KPIs) to evaluate effectiveness and propose improvements for future campaigns.
6. Market and Competitor Analysis
• Monitor and analyze market trends and competitor activities to develop timely and appropriate marketing strategies.
• Identify new opportunities and suggest improvements to marketing strategies based on data and customer feedback.
Yêu Cầu Công Việc
• Experience: At least 3-5 years of experience in marketing, particularly in managing IMC and 360-degree marketing campaigns.
• Comprehensive Marketing Knowledge: Strong understanding of diverse communication channels, both online and offline, with skills in managing and executing integrated campaigns.
• Strategic Planning and Audience-Centric Thinking: Ability to develop long-term strategies based on deep audience insights and brand-building expertise.
• Data Analysis and Measurement Skills: Proficiency in data analysis tools such as Google Analytics, Data Studio, and other measurement platforms, with the ability to convert data into actionable insights.
• Communication and Teamwork Skills: Excellent communication skills and the ability to work closely with internal teams and external partners to achieve common objectives.
• Creative and Flexible Thinking: Capable of generating creative ideas and adapting strategies to optimize campaign performance.
• Preferred: Candidates with experience in the automotive, technology, or other industries requiring comprehensive marketing skills.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 months
- Cơ hội huấn luyện: • Being trained frequently to improve professional skills and work-related skills.
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Monday - Friday (8h30 - 17h) and Saturday Morning (8h30 - 12h)
- Phúc lợi:
• Be entitled to all basic benefits as government stipulation such as: social insurance, health insurance, unemployment insurance.
• Bonus: 13th month salary, additional performance bonus up to 2 month salary for excellent performance.
• Getting company sponsor for health benefit package PTI after - Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
LittleLives là một công ty về công nghệ thông tin đang trên đà phát triển nhanh. LittleLives được xây dựng với một tầm nhìn sử dụng công nghệ để cách mạng hóa ngành giáo dục. Sau khi đặt nền tảng và gặt hái được nhiều thành công tại thị trường Singapore.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2018
Mission
- LittleLives muốn tiếp tục đưa tầm nhìn và giấc mơ của mình ra thị trường quốc tế: “Trân trọng nghề giáo. Kết nối trường học. Hiện đại hoá giáo dục ‘.
-
LittleLives là công ty cung cấp các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực giáo dục. Phần mềm quản lý trường học LittleLives kết nối nhà trường, phụ huynh trong việc giáo dục tri thức và nuôi dưỡng nhân cách của học sinh.
-
Áp dụng công nghệ để phát triển chất lượng giáo dục là một trong những nhiệm vụ lớn của LittleLives. Với môi trường làm việc năng động, đoàn kết, tôn trọng lẫn nhau, LittleLives trân trọng mọi ý kiến xây dựng, phát triển doanh nghiệp.
-
Toàn thể nhân viên của LittleLives tại các quốc gia khác nhau đang cùng phấn đấu hướng tới những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.
-
Hãy cùng LittleLives phát triển vượt bậc trong lĩnh vực công nghệ dành cho nhà trường
- Bạn có muốn làm việc cho một công ty mà mọi ngày đều giúp hàng ngàn trường mầm non và trẻ em? Bạn có muốn trở thành một phần của phong trào cách mạng hóa giáo dục mầm non ở Singapore và trên toàn thế giới? LittleLives là hệ thống Quản lý Trường mẫu giáo Số 1 của Singapore. Và chúng tôi đang tìm kiếm để mở rộng đội ngũ nhân viên của mình tại Việt Nam!
Review Littlelives
Công ty làm về sản phẩm giáo dục mà vô toàn nghe nói chuyện phân biệt chủng tộc, kỳ thị đồng tính, chửi thề tục tĩu
Vấn đề lớn nhất ở công ty hiện tại nằm ở nhóm quản lý, đặc biệt là vị CTO đương nhiệm