Marcel Group

Trách nhiệm công việc:

• Công việc Hành chính:

- Theo dõi việc đặt vé máy bay, phòng khách sạn, đặt hoa, làm visa, v.v... khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo và cấp trên;

- Theo dõi việc thanh toán các chi phí hàng tháng: văn phòng phẩm, photo, đổ mực máy in, điện thoại, nước uống văn phòng...;

- Phụ trách theo dõi việc mua bán đồ dùng, vật dụng văn phòng, mua sắm đồ lễ thắp hương;

- Theo dõi, quản lý việc thu dọn vệ sinh văn phòng, báo cáo cấp trên;

- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu phòng HCNS;

- Thực hiện & cùng cấp trên hướng dẫn các Bộ phận trong công ty thực hiện đúng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến Hành chính Nhân sự.

• Công việc Nhân sự:

- Tuyển dụng nhân sự và các công việc liên quan; Thực hiện và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến công tác tuyển dụng và quản lý nhân sự, bao gồm: Hồ sơ năng lực cá nhân, Kết quả phỏng vấn, Kết quả kiểm tra năng lực và các hồ sơ phục vụ công tác quản lý nhân sự;

- Tổ chức các buổi đào tạo đầu vào và hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ cho các bộ phận chuyên trách;

- Hỗ trợ cấp trên trong các sự kiện và chương trình phúc lợi định kỳ của công ty (tổ chức sinh nhật cá nhân/ công ty, chương trình nghỉ mát, 8/3, v.v...)

• Các công việc khác được phân công từ cấp Quản lý.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng lương tháng 13.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
• Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu và trình độ:

• Tốt nghiệp từ Đại học các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên Nữ;
• Có ngoại ngữ tiếng Anh là lợi thế;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành khách sạn;
• Nhiệt tình, chủ động trong công việc;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint).

• Ứng viên quan tâm đến vị trí này, xin vui lòng gửi trực tiếp CV trên hoteljob.