Mô tả công việc
Báo cáo tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự, đối thủ cạnh tranh,... trực tiếp cho Giám đốc định kỳ tháng, quý, năm,…
Phối hợp với phòng Công nghệ thực hiện việc kết nối hệ thống nhất Tín với các đối tác.
Phối hợp với phòng Marketing thực hiện các chương trình truyền thông, tổ chức các sự kiện online và offline.
Cùng Ban Giám Đốc công ty xây dựng các chiến lược- kế hoạch kinh doanh.
Báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng khách hàng.
Đưa ra các giải pháp kinh doanh kịp thời trong từng thời điểm và từng giai đoạn kinh doanh.
Phát triển khách hàng doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức có nhu cầu vận chuyển hàng hóa.
Quảng bá, giới thiệu dịch vụ nhằm đẩy mạnh doanh số.
Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh;
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm quản lý nhóm, phát triển đội ngũ.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Logistics, Chuyển phát nhanh.
Có hiểu biết về vận hành chuyển phát nhanh.
Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Giao thông vận tải, Công nghệ Thông tin.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, đàm phán, chăm sóc khách hàng.
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Làm việc với cấp quản lý, lãnh đạo giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong ngành.
Có nhiều cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chủ động.
Tham gia chương trình đào tạo chuyên nghiệp về lĩnh vực logistics và kỹ năng Sales.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 22:10:02
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.