Mô tả công việc
- Kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa hệ thống điều hòa không khí và các thiết bị làm lạnh khác.
- Lắp đặt, vận hành và kiểm tra hiệu suất của máy móc, thiết bị điện lạnh.
- Phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật trong quá trình hoạt động của hệ thống.
- Đọc kế hoạch công trình để tiến hàng cài đặt mới hoặc nâng cấp cho hệ thống điều khiển nhiệt độ.
- Thực hiện việc theo dõi an toàn lao động liên quan tới việc làm với các loại gas refrigerant.
Yêu cầu công việc
• Giới tính: Nam tuổi từ 21-40 tuổi
• Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc, có thái đội làm việc tốt
• Ưu tiên ứng viên: Am hiểu về điện và một số kiến thức kỹ thuật, chấp nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm
• Có phương tiện đi lại
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cơ bản : 7.000.000 - 15.000.000 + phụ cấp ăn trưa.
• Trang bị đầy đủ vật dụng, an toàn lao động
• Lương + thưởng năng suất công việc + tăng ca
• Xét tăng lương theo năng lực làm việc
• Thưởng tháng 13, nghỉ lễ, tết theo quy định
• Các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Luật Lao động
• Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, thoải mái.
Công Ty TNHH MTV Cao Su Huy Anh Phong Điền được thành lập vào năm 2014 tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Việt Nam và đã được Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thừa Thiên Huế cấp giấy phép kinh doanh. Trong gần 10 năm qua, chúng tôi đã nỗ lực phát triển, mở rộng kinh doanh, và cung cấp các sản phẩm cao su chất lượng nhất trên thị trường. Hiện chúng tôi có 1 công ty tại tỉnh Thừa Thiên Huế, 3 công ty tại tỉnh Quảng Trị, 1 công ty tại Lào, và 1 công ty tại thành phố Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành