To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!
BAT VIETNAM IS LOOKING FOR A SENIOR NPI DEPLOYMENT MANAGER
SENIORITY LEVEL Management Level
FUNCTION Operations – New Product Introduction
SALARY RANGE Driven market salary + Bonus scheme + Excellent benefits
LOCATION Ho Chi Minh City, Vietnam
What You Will Be Accountable For
Business
- Lead end-to-end project management of New Products Introduction (NPI) and efficiency cost-saving projects.
- Collaborate cross-functionally with Commercial and Operations stakeholders to align plans, priorities and resolve issues.
- Quick to accurately input and analyze risks, and able to present viable scenarios to decision-making forums.
- Adopt and apply standard methodologies, processes, and systems.
- Maintain effective working relationships with the wider APMEA region NPI community to allow for continuous improvement and coordinated ways of working.
- Prepare the required documentation and reports in a timely and consistent manner.
- Providing the visibility of potential problems earlier in the project lifecycle, and the ability to take the appropriate recommendations/ corrective action to the appropriated forums.
- Collaborate with stakeholders at all levels to develop aligned plans & priorities, resolve project issues and secure vital support to assure project delivery with the right level of insight to facilitate informed decision making.
- Estimate the resources and participants needed to achieve project objectives. Where required, negotiate with functional managers for the acquisition of required team members from within BAT.
- Establish, lead, and empower cross functional teams to successfully deliver projects and drive and support collaboration within and across teams, functions and end-markets.
- Champion the BAT NPI Process and associated system across functions, driving best-practice, ensuring full audit compliance (Decision Rights, Protocols, and the HIVE system usage).
- Establish effective working relationships with the NPI Community, Global Brand delivery team, Regional and End-Market Brand Marketing and Functional Experts
- Drive constant improvement in the performance of the NPI process via engagement of Regional Operations functions, Global and Regional Brand Delivery teams, Functional Experts and Regional Marketing
- Ensure lessons learned from programs are identified, shared with relevant stakeholders, improvement plans developed with clear ownership and implemented.
- Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Economics or any related field
- Minimum of 5 years’ proven experience in FMCG multi-national company, working in similar scope
- English, Vietnamese Proficient
- Possesses an ability to influence effectively without formal authority.
- Good organizational skills with inherent discipline in keeping documentation on projects up-to-date and in order.
- Can link and understand interdependency of tasks.
- Ability to lead concurrent projects that vary in complexity, ambiguity, and priority.
- Independent and takes ownership of tasks whilst displaying an abilities for troubleshooting.
- Delivery of results under extremely tight and stressful timelines
- Strong attention to detail, approaching tasks with a proactive and goal-oriented approach.
- Agile in a constantly evolving business environment.
- We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
- Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives
- Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
- You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
- We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.
Là một phần của Tập đoàn NFQ toàn cầu, Công ty TNHH NFQ Việt Nam giúp các công ty khởi nghiệp quốc tế phát triển nhanh đầy tham vọng với hơn 20 năm kinh nghiệm mở rộng quy mô công ty và đội ngũ hơn 500 nhà phát triển, NFQ Việt Nam tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ tận tâm hiệu suất cao cho các doanh nghiệp định hướng công nghệ đầy tham vọng ở Châu Âu và Châu Á.
Mỗi nhóm ở đây làm việc trực tiếp với khách hàng từ đầu đến cuối trên tinh thần Agile. Cách thiết lập độc đáo này mang đến cho nhân viên của chúng tôi trải nghiệm làm việc cho một công ty sản xuất sản phẩm thực sự, với cảm giác thực sự về cam kết và quyền sở hữu đối với chính sản phẩm đó.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá 1 tỷ đồng
Các hoạt động ngoại khóa
- Các lớp học tiếng Đức
- Chuyến du lịch của công ty
- Đi chơi đêm
- Thử thách lập trình
- Chương trình đào tạo và phát triển cá nhân
- Thử thách nhóm, thăm dò ý kiến
- TED Talks
- Buổi tập yoga
- Lớp học nấu ăn và nhiều bữa tiệc
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ 22 năm trước (1999), người sáng lập NFQ Asia, Lars Jankowfsky, người đã cam kết với tất cả các loại hình kinh doanh điện tử về chiến lược và phát triển phần mềm.
- Vào năm 2015, Lars đã có một quyết định sáng suốt khi mở văn phòng NFQ Asia đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Họ cũng được hưởng một nền giáo dục rất tốt và thường xuyên được giáo dục ở nước ngoài nên họ có được tư duy và kiến thức toàn cầu và sau đó trở về Việt Nam để sống và làm việc tại đất nước xinh đẹp này.
- 5 năm sau: NFQ Asia đã khẳng định vị trí hàng đầu với tư cách là đối tác đáng tin cậy cho hoạt động kinh doanh kỹ thuật số, dành cho khách hàng từ khắp nơi trên thế giới.Và thực tế là rất nhiều đối tác đã cùng NFQ Asia phát triển trong những năm qua và việc NFQ Asia được bình chọn là nhà tuyển dụng tốt nhất trong ngành CNTT tại Việt Nam ba năm liên tiếp đã khẳng định những gì NFQ Asia đang làm.
- Năm 2021, bằng cách mở một địa điểm chuyên dụng ở Đức để tập trung vào Đổi mới Doanh nghiệp, NFQ Asia cung cấp kiến thức mà họ đã thu được trong những thập kỷ qua khi tập trung vào các công ty khởi nghiệp, giờ đây, cho những người chơi lớn trong hệ sinh thái. Cung cấp dịch vụ phát triển chiến lược, kỹ thuật CNTT, mở rộng quy mô hoạt động, nhân sự, phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm và nhiều dịch vụ khác cho tất cả các khách hàng đang nỗ lực đổi mới
Mission
NQF Asia tuyên bố sứ mệnh là: “Tăng cường năng lực của người dân ASEAN trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, nâng cao quyền hạn của họ và thúc đẩy khả năng cạnh tranh của ASEAN trên trường quốc tế”.
Review Công ty TNHH NFQ Việt Nam
Cty ép giá sập sàn. Doạ tình hình kinh tế chung, ít tuyển dụng lém thất nghiệp nọ kia. Thái độ rất coi rẻ uv
Môi trường phát triển bản thân ạ(RV)
Thẻ bảo hiểm premium + bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên(RV)