Mô tả công việc
Mục đích chức danh
· Tham gia triển khai, thu thập và quản lý thông tin mô tả dữ liệu kỹ thuật cho các hệ thống CNTT của ngân hàng
· Trực tiếp tham gia tổ chức triển khai các dự án, sáng kiến xây dựng hệ thống, công cụ đáp ứng yêu cầu khai thác chung của ngân hàng
Mô tả công việc
- Tham gia triển khai, thu thập và quản lý thông tin mô tả dữ liệu cho các hệ thống Công nghệ thông tin và các dự án có yếu tố Công nghệ thông tin.
- Phối hợp với các đơn vị trong nội bộ Trung tâm thực hiện tuyển chọn thuật ngữ, yếu tố dữ liệu quan trọng từ các thông tin mô tả dữ liệu đã có.
- Hỗ trợ vận hành và quản lý về mặt nghiệp vụ công cụ quản lý thông tin mô tả dữ liệu tập trung, công cụ quản lý lập hồ sơ và phân tích dữ liệu và các công cụ hỗ trợ quản trị dữ liệu thuộc sự quản lý của trung tâm.
- Đánh giá hiệu quả sử dụng, tiếp nhận xử lý hoặc phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các yêu cầu của đơn vị kinh doanh, đơn vị nội bộ và đối tác
- Thực hiện tìm hiểu/ xây dựng/ khôi phục các tài liệu Data Model, Data dictionary từ các hệ thống vận hành hiện tại (hệ thống không có tài liệu thiết kế ban đầu), qua đó hỗ trợ việc tìm hiểu, làm giàu và chia sẻ dữ liệu trong toàn hàng.
- Trực tiếp tham gia nghiên cứu, đánh giá khả thi và đề xuất các dự án (tiểu dự án) xây dựng hệ thống, công cụ liên quan tới các sáng kiến nâng cao năng suất, hiệu quả công việc thuộc các mảng nghiệp vụ chung (hoặc xuyên suốt nhiều mảng nghiệp vụ) trong Ngân hàng.
- Tham gia lập kế hoạch và tổ chức triển khai các dự án, tiểu dự án với vai trò là nhân sự tham gia thực hiện trực tiếp, đầu mối phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ liên quan nhằm xây dựng sản phẩm dự án phù hợp theo đúng khung đề xuất, tiêu chí thực hiện của sáng kiến đã được phê duyệt.
- Tham gia đào tạo, truyền thông về các thay đổi về quy định, chính sách cũng như triển khai áp dụng hệ thống, công cụ vào thực tế.
Yêu cầu công việc
- Nắm được kiến trúc, ưu/ nhược điểm của các mô hình DWH. Có kinh nghiệm mô hình hóa dữ liệu (cả dimensional modeling và ER modeling technique) và sử dụng thành thạo các công cụ mô hình hóa dữ liệu là bắt buộc.
- Có hiểu biết tốt và kinh nghiệm triển khai thực tế với về các hệ Quản trị CSDL DBMS: Oracle, DB2, SQL Server…
- Có kinh nghiệm sử dụng và triển khai thực tế với các công cụ ETL: Data Stage, Pentaho …
- Có hiểu biết về hoạt động mô hình hóa quy trình nghiệp vụ và có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ để xây dựng mô hình luồng nghiệp vụ, mô hình luồng dữ liệu.
- Có kinh nghiệm sử dụng các ngôn ngữ lập trình (Python, R, Java…) cho việc xử lý và phân tích dữ liệu là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện Database Reverse Engineering cho các hệ thống vận hành là một lợi thế.
- Nắm được các công nghệ, kiến trúc, khả năng ứng dụng và có kinh nghiệm tương tác với các hệ thống Big Data (Hadoop, Spark, NoSQL) là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 100% lương cơ bản, tổng thu nhập 15-18 tháng/năm
- Thưởng dự án và thưởng cuối năm cao
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
- Không khí vui vẻ, đồng nghiệp trẻ trung, năng động
- Nhiều hoạt động tập thể lý thú và ý nghĩa: bóng đá, karaoke, đi phượt, du lịch, từ thiện hàng năm
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ
- Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Là một phần của Tập đoàn NFQ toàn cầu, Công ty TNHH NFQ Việt Nam giúp các công ty khởi nghiệp quốc tế phát triển nhanh đầy tham vọng với hơn 20 năm kinh nghiệm mở rộng quy mô công ty và đội ngũ hơn 500 nhà phát triển, NFQ Việt Nam tập trung vào việc xây dựng các đội ngũ tận tâm hiệu suất cao cho các doanh nghiệp định hướng công nghệ đầy tham vọng ở Châu Âu và Châu Á.
Mỗi nhóm ở đây làm việc trực tiếp với khách hàng từ đầu đến cuối trên tinh thần Agile. Cách thiết lập độc đáo này mang đến cho nhân viên của chúng tôi trải nghiệm làm việc cho một công ty sản xuất sản phẩm thực sự, với cảm giác thực sự về cam kết và quyền sở hữu đối với chính sản phẩm đó.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá 1 tỷ đồng
Các hoạt động ngoại khóa
- Các lớp học tiếng Đức
- Chuyến du lịch của công ty
- Đi chơi đêm
- Thử thách lập trình
- Chương trình đào tạo và phát triển cá nhân
- Thử thách nhóm, thăm dò ý kiến
- TED Talks
- Buổi tập yoga
- Lớp học nấu ăn và nhiều bữa tiệc
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ 22 năm trước (1999), người sáng lập NFQ Asia, Lars Jankowfsky, người đã cam kết với tất cả các loại hình kinh doanh điện tử về chiến lược và phát triển phần mềm.
- Vào năm 2015, Lars đã có một quyết định sáng suốt khi mở văn phòng NFQ Asia đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh. Họ cũng được hưởng một nền giáo dục rất tốt và thường xuyên được giáo dục ở nước ngoài nên họ có được tư duy và kiến thức toàn cầu và sau đó trở về Việt Nam để sống và làm việc tại đất nước xinh đẹp này.
- 5 năm sau: NFQ Asia đã khẳng định vị trí hàng đầu với tư cách là đối tác đáng tin cậy cho hoạt động kinh doanh kỹ thuật số, dành cho khách hàng từ khắp nơi trên thế giới.Và thực tế là rất nhiều đối tác đã cùng NFQ Asia phát triển trong những năm qua và việc NFQ Asia được bình chọn là nhà tuyển dụng tốt nhất trong ngành CNTT tại Việt Nam ba năm liên tiếp đã khẳng định những gì NFQ Asia đang làm.
- Năm 2021, bằng cách mở một địa điểm chuyên dụng ở Đức để tập trung vào Đổi mới Doanh nghiệp, NFQ Asia cung cấp kiến thức mà họ đã thu được trong những thập kỷ qua khi tập trung vào các công ty khởi nghiệp, giờ đây, cho những người chơi lớn trong hệ sinh thái. Cung cấp dịch vụ phát triển chiến lược, kỹ thuật CNTT, mở rộng quy mô hoạt động, nhân sự, phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm và nhiều dịch vụ khác cho tất cả các khách hàng đang nỗ lực đổi mới
Mission
NQF Asia tuyên bố sứ mệnh là: “Tăng cường năng lực của người dân ASEAN trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, nâng cao quyền hạn của họ và thúc đẩy khả năng cạnh tranh của ASEAN trên trường quốc tế”.
Review Công ty TNHH NFQ Việt Nam
Cty ép giá sập sàn. Doạ tình hình kinh tế chung, ít tuyển dụng lém thất nghiệp nọ kia. Thái độ rất coi rẻ uv
Môi trường phát triển bản thân ạ(RV)
Thẻ bảo hiểm premium + bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên(RV)