FPT Software 4.0 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

154

Việc làm

126

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 20/11/2024 15:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Quản Lý Dự Án

FPT Software 4.0★

1k đánh giá 154 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Km 89, Quốc lộ 8 mới, Nam Sơn

- Việc làm Hải Phòng Việc làm Quận Lê Chân

Mô tả công việc

- Tiếp nhận tài liệu từ PM (Trưởng nhóm PM chế tạo) các hồ sơ thiết kế kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án..v.v.

- Thực hiện các công việc liên quan đến dự án do Trưởng nhóm PM và Trưởng Phòng giao cho.

- Làm việc với bộ phận liên quan để lập dự trù vật tư phụ dự án và vật tư tiêu hao hàng tháng cho 2 nhà máy

- Lập lệnh giao hàng, lệnh sản xuất, Process check list, kiểm soát vận chuyển, giao hàng cho các dự án cho hai nhà máy Hải Phòng và Hưng Yên.

- Kiểm soát, điều phối vật tư, dụng cụ thi công, vướng mắc liên quan đến dự án ở hai đầu nhà máy, báo cáo hàng tuần cho Trưởng nhóm PM.

- Kiểm soát gia công chế tạo và gửi báo cáo tuần, tháng tình trạng gia công cho Trưởng nhóm PM.

- Hỗ trợ Trưởng nhóm PM trong công tác quản lý thầu phụ chế tạo.

- Thực hiện các công khác khi có yêu cầu từ Trưởng nhóm PM và Trưởng/phó phòng.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: từ 25 – 40 tuổi
Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành cơ khí , xây dựng, kinh tế ..
Kinh nghiệm làm việc: 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Trình độ ngoại ngữ/vi tính: Tiếng Anh tốt.
Kỹ năng cần thiết: thành tạo kỹ năng văn phòng Excell, word, Autocad, Microsoft project, pronet, ưu tiên các ứng viên đã trải qua các công việc trên thuộc các công ty sản xuất kết cấu thép và thiết bị phi tiêu chuẩn...v.v.
Khác: biết chơi các môn thể thao,..

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: cạnh tranh, theo năng lực.
- Lương tháng 13, +++
- Thưởng Lễ, Tết
- Chế độ bảo hiểm: đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Chế độ ăn ca chính/phụ
- Du lịch hè 01 lần/năm
- Môi trường làm việc thân thiện.
- Thời gian: từ T2 – T6 : từ 8h00 – 17h00, thứ 7 từ 7h30 – 11h30.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.