Quảng Bình: 77 Lý Thường Kiệt, TP Đồng Hới
Thừa Thiên Huế: Tầng 11, Tòa nhà HCC Số 28 Lý Thường Kiệt, Phường Vĩnh Ninh, TP Huế
Đà Nẵng: Tầng 2, Tòa nhà Tân Cương, 47 Núi Thành, Hải Châu
Bình Định: 122A Nguyễn Thị Định, TP Quy Nhơn
Đắk Lắk: Tầng 7, Tòa nhà Viettel, 48 Lý Tự Trọng, TP Buôn Ma Thuột
Khánh Hoà: Tầng 7, Toà nhà VCN Tower, Số 2 Đường Tố Hữu, Khu đô thị VCN, phường Phước Hải, TP Nha Trang
Hồ Chí Minh: Tầng 20, Tòa nhà Flemington, 182 Lê Đại Hành, Quận 11
Bà Rịa-Vũng Tàu: 09 Lê Qúy Đôn, P. Phước Trung, TP Bà Rịa
Cần Thơ: Tầng G, Tòa nhà Hồng Phúc, 42-48 Phạm Ngọc Thạch, Ninh Kiều
Quảng Trị: 128A Hùng Vương, Đông Hà
Nghệ An: 19 Cao Thắng, Thành Phố Vinh
Mô tả công việc
- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Trao đổi, tư vấn khách hàng về giải pháp quản lý vốn để tối ưu lợi nhuận cho khách hàng.
- Tiếp nhận và xử lý những phản hồi của khách hàng, đưa ra những giải pháp hợp lý.
- Chăm sóc Khách hàng, duy trì, phát triển và mở rộng các mối quan hệ với khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên. Có laptop làm việc
- Kinh nghiệm sale/telesale/tư vấn từ 01 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, bảo hiểm, ô tô,..
- Khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
- Năng động, tích cực (ưu tiên những bạn có tham gia các hoạt động đoàn hội là một lợi thế).
Quyền lợi được hưởng
- THU NHẬP: LƯƠNG CB + LƯƠNG KINH DOANH + Thưởng KPIs + Thưởng theo tháng, quý, năm. Tổng THU NHẬP lên đến 20 triệu/tháng.
- Được đào tạo nâng cao về chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc, cơ hội mở rộng kiến thức về tài chính và các kênh đầu tư hiệu quả.
- Hưởng các quyền lợi theo quy định của bộ luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN), và hưởng các đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng (thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật; party, company trip, team building...).
- Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và chuyên nghiệp, đặc biệt khuyến khích phát triển năng lực bản thân, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các chương trình, hoạt động chung của Công ty: Sự kiện với đối tác, chương trình thiện nguyện,...
- Mini Party 1 lần/tháng, Team building trong & ngoài nước, các hoạt động thể thao, dã ngoại,..hàng quý, năm.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)