Phúc lợi
- Laptop
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
1. Thiết lập & duy trì hệ thống chính sách về ATTT, quản lý rủi ro ANTT
Phối hợp cùng các đơn vị liên quan xây dựng, ban hành mới/cập nhật các chính sách, quy định, quy trình ANTT nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn ANTT quốc tế, các yêu cầu từ NHNN ban hành, các yêu cầu nội bộ của Tnex Finance. (Thông tư 09/2020, 47/2014, 35/2016; các tiêu chuẩn Swift-CSP, Western Union, ISO 27001; PCI-DSS).
Phối hợp cùng đơn vị IT trong việc rà soát, cập nhật các quy định/ quy trình ATTT định kỳ.
2. Thiết lập, quản lý, duy trì danh mục rủi ro ANTT
Tiếp nhận các rủi ro ANTT từ các đơn vị, cập nhật vào bảng quản lý rủi ro ANTT chung (Risk Register);
Phối hợp cùng các đơn vị liên quan thống nhất phương án xử lý rủi ro nhằm hạ mức rủi ro tồn dư về mức có thể chấp nhận theo khẩu vị rủi ro của ngân hàng;
Giám sát, cập nhật trạng thái, báo cáo rủi ro ANTT định kỳ cho Ban lãnh đạo.
3. Đánh giá, quản lý tuân thủ ANTT
Phối hợp cùng các đơn vị liên quan đánh giá trạng thái tuân thủ các Quy định/ Quy trình ANTT của Tnex Finance đang được ban hành, áp dụng tại Tnex Finance.
Phối hợp cùng các đơn vị liên quan thực hiện đánh giá các yêu cầu tuân thủ ATTT của ngân hàng nhà nước (Thông tư 09/2020/NHNN, 47/2014/NHNN, 35/2016/NHNN) hoặc của các tổ chức liên quan trong ngành ngân hàng (SWIFT-CSP, WesternUnion).
4. Truyền thông nâng cao nhận thức ANTT
Xây dựng nội dung bản tin ANTT định kỳ hàng tháng (hoặc theo yêu cầu cụ thể của CISO) & truyền thông toàn hệ thống.
Tham gia triển khai các chiến dịch đánh giá nhận thức ANTT (Ví dụ: Email Phishing…).
5. Tư vấn nghiệp vụ ATTT, đánh giá rủi ro ANTT trong phân tích thiết kế ứng dụng, hệ thống CNTT
7. Thực hiện các báo cáo rủi ro theo yêu cầu của nội bộ Công ty và CQQL
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
Tối nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành ATTT, CNTT, Điện Tử Viễn Thông,Toán Tin Ứng dụng và các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm: An ninh thông tin môi trường phức tạp, trong lĩnh vực Ngân hàng-Tài chính là lợi thế.
Hiểu biết về các yêu cầu tuân thủ ANTT trong ngành tài chính ngân hàng (TT09/2020, TT47/2014, TT35/2016), luật pháp Việt Nam về ANTT (luật ANM 2018, luật An toàn thông tin mạng 2015, Nghị định 117/2018/NĐCP...)
Hiểu biết về tiêu chuẩn an toàn, bảo mật của ngành: PCI-DSS, ISO 27001:2013...
Hiểu biết về các hình thức tấn công an ninh mạng và biện pháp phòng chống...
Hiểu biết về các sản phẩm và giải pháp ANTT: Endpoint Security, DLP, SIEM, PIM,...
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)