CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC

• Chúng tôi đang tìm kiếm các Lập trình viên Back-end (NodeJS) làm việc tại Hà Nội, chịu trách nhiệm về logic ứng dụng web phía máy chủ và tích hợp công việc mà các lập trình viên web front-end và lập trình viên ứng dụng thực hiện.


• Các nhà phát triển back-end thường viết các dịch vụ web và API được các nhà phát triển front-end và nhà phát triển ứng dụng di động sử dụng.


• Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý phòng CNTT giao.

• Có kinh nghiệm phát triển tại vị trí Backend Developer trên 2 năm (Junior) sử dụng thành thạo NodeJS (NestJS, ExpressJS);


• Thành thạo các nền tảng backend NodeJS nổi tiếng (Express hoặc Nest);


• Hiểu biết thành thạo về RESTful API, gRPC, mono-repo, git;


• Kiến thức sâu rộng về OOP, SOLID;


• Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và cơ sở dữ liệu NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Elastic Search, Redis).


• Tạo lược đồ cơ sở dữ liệu thể hiện và hỗ trợ các quy trình kinh doanh.


• Kinh nghiệm phát triển máy chủ phân tán, máy chủ quy mô lớn sử dụng AWS được ưu tiên;


• Kiến thức về các công cụ container hóa và điều phối (Docker, Kubernetes);


• Có kinh nghiệm và giỏi về Message Queue, hệ thống phân tán, kiểm thử đơn vị là một lợi thế;


• Kiến thức sâu rộng về các mẫu thiết kế (Observer, Factory, Builder, Prototype) là một lợi thế;


• Kinh nghiệm trong hệ thống LMS (Hệ thống quản lý học tập), EdTech, Fintech là một lợi thế;


• Hiểu biết cơ bản về tiếng Anh về kỹ năng Đọc và Viết;


• Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán học, Điện tử viễn thông, Cơ điện tử và các lĩnh vực liên quan.

• 
  
  • Lương Tháng thứ 13 theo chính sách Công ty
  
  
  • Thưởng: hiệu suất công việc, kết quả kinh doanh theo chính sách từng phòng ban
  
  
  • Review lương 2 lần/ năm
  
  
  • Chính sách ứng lương: lên tới 50% với nhân viên chính thức
  
  
  • BHXH: đóng cho nhân viên chính thức theo quy định Luật lao động.
  
  
  • Nghỉ phép: 12 ngày với cấp Associate, Supervisor; 15 ngày với cấp Assistant Manager, Manager; 18 ngày với cấp Head (mỗi 05 năm thâm niên có thêm 01 ngày)
  
  
  • Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (Từ thứ 2 đến Thứ 6)
  
  
  • Sinh nhật nghỉ 1/2 ngày hưởng nguyên lương
  
  
  • Lịch làm việc linh hoạt (áp dụng cấp AM trở lên)
  
  
  • Cấp phát đồng phục miễn phí và hỗ trợ các thiết bị phục vụ công việc theo nhu cầu từng phòng ban.
  
  
  • Các loại quà nhân các dịp đặc biệt của nhân viên: Sinh nhật, sinh em bé, đám cưới...
  
  
  • Văn hóa doanh nghiêp: khách hàng làm trọng tâm, học tập trọn đời, quan tâm sẻ chia sẻ
  
  
  • Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao tính cá nhân, khuyến khích sáng tạo, học tập và phát triển
  
  
  • Nhiều hoạt động gắn kết: du lịch dã ngoại, du lịch công ty, tiệc cuối năm theo tiêu chuẩn 4 sao, 5 sao
  
  
  • Chương trình đánh giá, ghi nhận, vinh danh cho các cá nhân xuất sắc
  
  
  • Chính sách hỗ trợ học và thi chứng chỉ cho cá nhân và phòng ban
  
  
  • Ưu đãi học phí nhân viên theo học các chương trình tại SAPP
  
  

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 18:40:02