Việc làm Seoul Semiconductor Vina
Cập nhật 21/11/2024 23:35
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Seoul Semiconductor Vina
Đã xác minh
Senior Talent Acquisition Executive (Store)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
07/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Be in charge of recruitment for Convenience Store (CVS) operations based on weekly, monthly, quarterly requests.
Work closely with the hiring manager to understand the operation and current situation of store staff
Implement the plan external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal;
Improve effectiveness and success in recruiting, retaining and engaging employees.
Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool;
In charge of hotline and answering questions related to recruitment on channels;
Track and make reports to optimize conversion rate for Store Recruitment.
Perform other tasks as assigned by Line Manager.
Work closely with the hiring manager to understand the operation and current situation of store staff
Implement the plan external recruitment strategy to ensure achieve TA's goal;
Improve effectiveness and success in recruiting, retaining and engaging employees.
Work with Employer Branding Team to enhance the talent pool;
In charge of hotline and answering questions related to recruitment on channels;
Track and make reports to optimize conversion rate for Store Recruitment.
Perform other tasks as assigned by Line Manager.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration or a related field;
Knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques.
At least 1 year of experience in FnB, CVS and chain store mass recruitment. (Must)
Interviewing skill;
Can-do attitude, result-oriented, eager learning;
Good sense of caring people and company culture;
Strong logical thinking/problem-solving skill;
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Knowledge of full-cycle recruiting and employer branding techniques.
At least 1 year of experience in FnB, CVS and chain store mass recruitment. (Must)
Interviewing skill;
Can-do attitude, result-oriented, eager learning;
Good sense of caring people and company culture;
Strong logical thinking/problem-solving skill;
Adaptability: be able to adapt to changing requirements and work in a fast-paced environment.
Quyền lợi được hưởng
Attractive salary.
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Small holiday bonuses + birthday gifts
Teambuilding, happy hour
Free items at the office (tea, coffee,...)
Convenient sales facilities right at the office
100% salary in 2 months of probation.
Special health insurance package of GS25.
12 annual leaves/year.
13th-month Salary, KPIs bonus
Company's computer provided
Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.
Small holiday bonuses + birthday gifts
Teambuilding, happy hour
Free items at the office (tea, coffee,...)
Convenient sales facilities right at the office
Khu vực
Seoul Semiconductor Vina
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Đồng Văn I, Phường Bạch Thượng, Thị xã Duy Tiên,
Công ty TNHH Seoul Semiconductor Vina là doanh nghiệp chuyên về công nghệ LED với doanh thu năm 2017 đạt khoảng 1.1 tỷ USD, xếp hạng thứ 4 trên toàn thế giới.
Ngày 27/5/2017, Công ty Seoul Semiconductor (Hàn Quốc) tổ chức khánh thành Nhà máy Seoul Semiconductor Vina số 1 tại Khu công nghiệp Đồng Văn I, Xã Bạch Thượng, Huyện Duy Tiên, Tỉnh Hà Nam. Với số vốn đầu tư 350 triệu đô, xây dựng trên diện tích hơn 7,5 ha; chuyên sản xuất các sản phẩm bán dẫn, đèn LED và linh kiện LED công nghệ cao phục vụ cho các lĩnh vực tiết kiệm năng lượng, chiếu sáng, điện tử, viễn thông… Nhà máy sẽ được áp dụng công nghệ nPola (đa phân cực), kỹ thuật WICOP, DRT và UV LED cho phép sản xuất các loại hệ thống đèn LED không cần bộ đổi điện AC-DC, tăng độ sáng 5-10 lần trên cùng một diện tích bề mặt, giảm mật độ lỗi xuống 1/10.000, tăng điện UV lên gấp 15 - 20 lần so với công nghệ thông thường, giảm chi tiết phải lắp ráp, sản phẩm nhẹ hơn, thích hợp cho các sản phẩm di động và sản phẩm quang điện thế hệ 2.
Nhà máy Seoul Semiconductor Vina là dự án 100% vốn Hàn Quốc.
Đây cũng là dự án có tổng mức đầu tư lớn nhất trên địa bàn tỉnh Hà Nam từ trước đến nay, hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao, hàm lượng công nghệ và khoa học lớn. Dự án có tác động sâu sắc và phù hợp với chiến lược phát triển công nghệ cao, công nghệ hỗ trợ và quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Hà Nam. Dự án đã được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận cơ chế ưu đãi đầu tư đặc thù.
Công ty luôn hiểu rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của Công ty. Tại Seoul Semiconductor Vina, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi. Với các phúc lợi như xe đưa đón Hà Nội Hà Nam, miễn phí toàn bộ bữa ăn trong ca làm việc, thưởng MBO, thưởng sinh nhật... Công ty cam kết sẽ không ngừng tăng thêm các phúc lợi cho người lao động.
Review Seoul Semiconductor Vina
3.1
15 review
07/03/2024
★
★
★
★
★
Chuyên viên phát triển dự án
tại Hà Nam
Mức lương và đãi ngộ thấp không tương xứng với công sức bỏ ra
06/10/2024
★
★
★
★
★
Kỹ Sư Thiết Kế Điện
tại Hà Nội
Môi trường làm việc kém
02/01/2024
★
★
★
★
★
Quản lý sản xuất
tại Bắc Ninh
Làm một lúc nhiều việc là lương thưởng không có
Những nghề phổ biến tại Seoul Semiconductor Vina
Bạn làm việc tại Seoul Semiconductor Vina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Seoul Semiconductor Vina
Click để đánh giá