Công Ty S.O.L

Mô tả Công việc
* Số lượng: 01
- Phối hợp cùng các TĐV trong việc Xây dựng, triển khai Kế hoạch Đào tạo ngắn hạn/ trung hạn/dài hạn của Công ty.
- Triển Khai/ thực hiện các hoạt động đào tạo nội bộ:
+ Nghiên cứu, xây dựng tài liệu đào tạo.
+ Thực hiện Chương trình Đào tạo hội nhập, đào tạo về kỹ năng mềm (kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng...)
+ Xây dựng/ triển khai Chương trình đào tạo phục vụ các dự án mới.
+ Phối hợp cùng các Trưởng đơn vị trong việc tổ chức triển khai các Chương trình Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn theo nhu cầu công việc.
- Lên Kế hoạch / Phối hợp triển khai hoạt động đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực cá nhân NLĐ, phát triển năng lực cán bộ nguồn.Kiểm soát Chất lượng đào tạo.
- Quản lý các Chương trình Đào tạo theo kế hoạch.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dụng Khung năng lực của NLĐ.
- Một số các công tác khác theo sự phân công của TĐV.Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy các ngành Quản trị Nhân Sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
- Giới tính: Nam/ Nữ. Tuổi từ 25 - 45.
- Có kinh nghiệm trong công tác Đào Tạo kỹ năng mềm.
- Am hiểu về lĩnh vực đào tạo đặc biệt là tại các môi trường doanh nghiệp.
- Có khả năng sư phạm, xây dựng giáo trình, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Đào tạo.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao