MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-thực hiện các hành động hành chính nhân sự hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn
-quản lý hồ sơ nhân viên cà cập nhật thông tin cá nhân
-theo dõi giờ làm việc và chấm công
-sử lý các vấn đề liên quan đến các chính sách nhân sự và quy định công ty
-đảm bảo quy tuân thủ các quy định và an toàn lao động, bảo hiểm xã hội
-hỗ trợ quá trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới
-đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ phỏng vấn ứng viên tiềm năng
-giám sát quá trình phỏng vấn giữa công ty và ứng viên
-chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới
- xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
-hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và các khiếu nại nhân viên
-đảm bảo niềm vui hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-trình độ học vấn :có bằng cử nhân trở lên và kinh tế , quản lý nhân sự hoặc vấn đề liên quan
-ưu tiên nhân viên thông thạo tiếng anh
-có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc quản lý tài liệu
-hiểu biết về nội quy lao động và pháp luật liên quan
-kĩ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý ,giải quyết vấn đề
QUYỀN LỢI
-được trang bị máy tính khi đi làm
-thức ăn và nước uống khi làm việc
-nghỉ phép (nghỉ hàng tuần ,phép năm, lễ tết,)...
-chính sách của công ty (12 ngày phép ) và quy định của nhà nước
-được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định như : BHXH,BHYT,...
MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,