Mô tả công việc
- Triển khai áp dụng phần mềm nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch và theo quy trình tuyển dụng, Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí và có phí , lọc CV ứng viên ,hẹn phỏng vấn, phỏng vấn và hướng dẫn làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Theo dõi, soạn thảo các thông báo, quyết định, HĐLĐ liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH,BHYT: Báo tăng. giảm, các chế độ ốm đau thai sản....
- Lập bảng tính lương,thưởng,phụ cấp và các chế độ hàng tháng cho người lao động.
- Chạy phiếu lương và giải đáp thắc mắc về tiền lương.
- Tính thưởng,KPI định kỳ cho NLĐ theo quy chế.
- Giải quyết chế độ lao động cho NLĐ đã nghỉ việc,: Tập hợp hồ sơ thanh lý,lập bảng thanh toán chế độ ...
- Xây dựng khung năng lực cho các vị trí và hệ thống đánh giá cho từng phòng ban, kiểm soát chất lượng công việc, khối lượng công việc, thực hiên nội quy.
- xử lý các quan hệ động phát sinh.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phòng và bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ - Từ 25 – 40 tuổi
1.Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Đại học trở lên
- Hệ đào tạo: chính quy
- Chuyên ngành: Hành chính/nhân sự/luật
2.Kiến thức:
- Có hiểu biết về các quy định của Luật Lao động
3.Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo: tin học văn phòng, Word/excel
- Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm
- Cẩn thận và trách nhiệm đối với công việc được giao
4. Kinh nghiệm:
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Có đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Bạn chắc chắn có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại Công ty.
MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,