Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và quản lý nhân sự người Việt.
2. Chấm công, thống kê tiền lương và theo dõi thanh toán và thực hiện của nhân sự Việt Nam;
3. Chịu trách nhiệm về các công việc nhân sự như bảo hiểm, xử lý giấy phép lao động cho nhân sự Việt Nam.
4. Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp về lương và nhân sự khác cho nhân sự Việt Nam.
Yêu cầu công việc
Có từ 3 năm kinh nghiệm nhân sự các dự án xây dựng
Hiểu về luật lao động và hệ thống cơ cấu tiền lương;
Tiếng Trung giao tiếp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp bữa trưa, và các khoản phụ cấp khác liên quan
- BHXH theo quy định của Luật
- Xét tăng lương định kỳ
- Phúc lợi trao đổi thêm khi PV
MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,