Mô tả công việc
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban.
- Cập nhật thông tin nhân sự định kỳ, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
- Chính sách và Quy trình Nhân sự:
- Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.
- Đảm bảo các quy trình này tuân thủ quy định của pháp luật và phù hợp với chiến lược.
- Quản lý Thông tin Nhân sự:
- Theo dõi thông tin nhân viên, chấm công, và tính lương.
- Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải tiến và phát triển.
- Hỗ trợ Giải quyết Vấn đề:
-
- Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự.
- Tư vấn cho các bộ phận về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự (tuyển dụng, nghỉ việc, đào tạo).
- Phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ quyết định quản lý và phát triển nhân lực.
Yêu cầu công việc
- Hiểu biết về LLĐ, BHXH, quy định về nhân sự và các quy trình tuyển dụng, đào tạo.
- Thành thạo Word, Excel, Canva.
- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng phân tích và xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết,...
- Ăn ca tại Công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn mà ứng viên có thể đạt được nếu làm tốt công việc.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và linh hoạt.
MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,