Mô tả công việc
Soạn thảo, phát triển nội dung bài giảng và thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên các phòng ban, đơn vị.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và duy trì thông tin về CBCNV trên hệ thống.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: Hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các tài liệu khác.
Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, bảo đảm các điều khoản được thực hiện đúng quy định.
Tham mưu thiết lập, theo dõi các chỉ số KPIs để đánh giá hiệu suất hoạt động của các phòng ban và nhân viên.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian, có khả năng làm nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng soạn thảo văn bản và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và sử dụng các phần mềm nhân sự.
Tính cách: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ Bảo hiểm Y tế, BHXH, BHTN đầy đủ theo đúng quy định
Công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị, Công cụ dụng cụ
Chế độ thưởng lễ tết, tháng lương 13, .....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
MYAN là thương hiệu thời trang thuộc Công ty mẹ là Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN, chuyên hoạt động trong lĩnh vực đầu tư tài chính và thương mại dịch vụ.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,