Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự tại các cửa hàng của Công ty
- Lập target hàng tháng cho cửa hàng
- Xây dựng chương trình và triển khai chương trình trưng bày hình ảnh, vật phẩm tiếp thị tại cửa hàng
- Kiểm soát và phối hợp xử lý triển khai các công việc liên quan MKT tại cửa hàng như ấn phẩm POSM, poster, bảng sale,….
- Cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tinh thần trách nhiệm và xử lý công việc nhanh
- Có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự chuỗi hệ thống cửa hàng bán lẻ.
- Có mong muốn làm việc ổn định lâu dài.
- Có thể đi công tác (nếu có) hoặc thực tế kiểm soát, hỗ trợ hệ thống cửa miền mình quản lý khi theo lịch tuần, tháng hoặc khi phát sinh.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
- Đánh giá tăng lương theo định kỳ.