THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GM VIỆT NAM

Mô tả Công việc
Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.
Phụ trách tuyển dụng cho Khối nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan;
Có khoảng 05 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng (chuyên về tuyển mass), tự tin đáp ứng số lượng nhân sự cần tuyển khoảng 100 người / tháng (hơn 50% là part-time);
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình chuỗi như: Chuỗi nhà hàng (F&B), Chuỗi cửa hàng bán lẻ (Retail), Chuỗi bưu cục / kho bãi (Logistics), ....;
Kỹ năng tạo nguồn và phát triển nguồn hiệu quả. Ưu tiên ứng viên mạnh về nguồn ứng viên thuộc khối Bếp như: Bếp Trưởng, Bếp Chính, Bếp Tay Nghề, Phụ Bếp, ....;
Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;
Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt;
Vi tính văn phòng tốt;
Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;
Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm