ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.mpe.com.vn/recru...

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Buôn bán/ Kinh doanh

18 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Vận tải

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Việc làm ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Cập nhật 20/01/2025 16:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Marcom Manager (base in Ha Noi)

ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

48 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng

Ngày đăng tuyển: 15/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Huyện Vân Đồn - Quảng Ninh

Mô tả công việc

1. Xây dựng và triển khai các chiến lược SEO và PPC.

2. Tạo và quản lý các chiến dịch xây dựng liên kết (link), chiến dịch content marketing và sự hiện diện trên các phương tiện truyền thông xã hội.

3. Đổi mới và trình bày các nền tảng và chiến dịch marketing mới.

4. Phát triển nội dung trực tuyến hấp dẫn bao gồm clickbait, diễn đàn, video, hình ảnh, blog; theo dõi và phân tích sự thành công của nội dung đã tạo.

5. Dự báo tăng trưởng của chiến dịch marketing và tỷ suất lợi nhuận của các chiến dịch marketing.

6. Quản lý các chiến dịch marketing qua email và phương tiện truyền thông xã hội.

7. Sử dụng Google Analytics, Google AdWords và các site có liên quan khác.

8. Tăng lượng traffic vào website của công ty.

9. Cập nhật các kênh truyền thông xã hội, công nghệ web và xu hướng Digital Marketing mới nhất; triển khai công nghệ mới vào xây dựng chiến dịch và điều chỉnh chiến dịch hiện tại để đưa vào thông tin mới.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài, năng động, thân thiện

- Được hưởng mức lương hấp dẫn và servicharge

- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc

- Chế độ 12 ngày phép năm

- Ăn ca và đồng phục

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước (Bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm)

- Có nhiều cơ hội phát triển, được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên môn cung cấp bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế

- Cơ sở vật chất

+ Các cấp quản lý được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại bàn, máy vi tính, văn phòng phẩm,…

+ Cấp nhân viên được trang bị đồ dùng, phương tiện làm việc đầy đủ

Yêu cầu công việc

CÁC TIÊU CHÍ CHUNG

1. Hiếu khách: Luôn sẵn sàng chào đón và giúp đỡ khách; nét mặt luôn vui vẻ và thường trực nụ cười trên môi;

2. Có các Kỹ năng cơ bản như: Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, hợp tác, chia sẻ, làm việc nhóm và luôn suy nghĩ tích cực;

3. Kỷ luật: Luôn tuân thủ quy trình, quy chuẩn và nội quy lao động. Chịu được áp lực công việc;

4. Cam kết: Cống hiến và làm việc lâu dài.

GIÁM SÁT BỘ PHẬN

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khách sạn hoặc các ngành MKT tương ứng;

2. Hiểu được SOPs/ Quy trình của các nghiệp vụ tương ứng;

3. Có khả năng giám sát, đào tạo và tổ chức công việc cũng như hướng dẫn nhân viên làm việc hiệu quả;

4. Có kỹ năng quản lý con người, kỹ năng giao tiếp, quản lý thông tin, và quản lý các hoạt động;

5. Giao tiếp tốt Tiếng Anh (trình độ B trở lên)

6. Hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cũng như phần mềm hỗ trợ trực tiếp đến chuyên ngành;

7. Kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các khách sạn 4-5 sao

Yêu cầu hồ sơ

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

CA-11.09, Tháp T3, Đảo Kim Cương

Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..

Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt

Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
Du lịch ngoại khóa hằng năm
Chương trình teambuilding gắn kết

Lịch sử thành lập

Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.

Mission

Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.

Xem thêm