ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.mpe.com.vn/recru...

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Buôn bán/ Kinh doanh

18 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Vận tải

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Việc làm ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

Cập nhật 20/01/2025 16:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Assisstant Floor Manager

ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE

48 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: N/A

Ngày đăng tuyển: 05/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Giờ hành chính

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội

Mô tả công việc

JOB SUMMARY

Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Housekeeping Operations and Budgets

• Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date.

• Oversees all lost and found procedures.

• Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments.

• Inventories stock to ensure adequate supplies.

• Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner.

• Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs.

• Understands and complies with loss prevention policies and procedures.

• Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.

• Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space.

• Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary.

• Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.

• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary.

• Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.

• Sets a positive example for guest relations.

Quyền lợi được hưởng

Benefits:

Competitive remuneration package

Opportunity to work at one of the biggest hotel groups in the world.

International and professional but friendly 5-star working environment.

Attractive program with Preferential Prices for Employees.

Food and Beverage discount at Hotel restaurant.

Social Insurance as per law

Accident 24/7 Insurance

Other benefits following Hotel policy & Vietnam labor law

Yêu cầu công việc

Education and Experience

• High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area.

• 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

Yêu cầu hồ sơ

How to apply: nộp qua Hotel Job

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

CA-11.09, Tháp T3, Đảo Kim Cương

Công Ty TNHH Thương Mại & Dịch Vụ Điện Mạnh Phương chuyên cung cấp và phân phối thiết bị điện: Đèn led, thiết bị cảm biến, công tắc, ổ cắm,..

Với hệ thống chi nhánh và văn phòng đại diện trải khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam, kênh phân phối của thiết bị điện MPE phủ khắp 64 Tỉnh Thành toàn lãnh thổ Việt Nam. Cho đến nay, chúng tôi hoàn toàn khẳng định được chỗ đứng vững trên thị trường và điều đó không thể ngăn cản Mạnh Phương phát triển, hoàn thiện hơn nữa về mọi mặt

Với nguồn nhân sự cấp quản lý, trình độ học vấn trên đại học chiếm 20% và 80% trình độ đại học, chúng tôi tự tin vào tính sáng tạo, kỹ năng và tinh thần trách nhiệm của mỗi vị trí quản lý trong công ty. Nhưng điều đó không khiến chúng tôi xem nhẹ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các câu lạc bộ thể thao, sân chơi bóng đá
Du lịch ngoại khóa hằng năm
Chương trình teambuilding gắn kết

Lịch sử thành lập

Tháng 11/1999, Thành lập trụ sở tại Q. Bình Thạnh, TP.HCM
Tháng 03/2001, Thành lập chi nhánh tại Quận 5, TP.HCM
Tháng 11/2004, Thương hiệu MPE được chính thức đưa ra thị trường
Tháng 07/2006, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
Tháng 09/2007, Thành lập chi nhánh tại TP. Đà Nẵng
Tháng 02/2008, Thành lập nhà máy KCN Tân Bình, TP. HCM
Tháng 05/2009, Thành lập chi nhánh Cần Thơ
Tháng 12/2017, Thành lập nhà máy KCN Nhị Xuân, TP HCM
Tháng 06/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Tây - Cần Thơ
Tháng 07/2019, Thành lập TT phân phối MPE Miền Trung - Đà Nẵng
Tháng 12/2019, Thành lập nhà máy KCN Xuyên Á, Long An.

Mission

Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.

Xem thêm