Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là công ty 100% vốn Nhật Bản. Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đèn ô tô, gia công mạ Crôm, Mạ Kẽm, Mạ Đồng các linh kiện điện tử, gia dụng. Cần tuyển Kế toán trưởng với nội dung như sau:
* Địa điểm làm việc: Khu Công nghiệp Nội Bài - Xã Mai Đình - Huyện Sóc Sơn - Hà Nội.
* Thời gian làm việc: 07:45-16:35 từ T2~ T6, T7 cách tuần
* Mức lương: 15-30 triệu, thỏa thuận theo năng lực
Nội dung công việc:
+ Quản lý lập phiếu thu chi tiền mặt hàng ngày khi có phát sinh
+Hách toán chi phí dịch vụ mua vào, hạch toán kế toán NNVL phụ liệu mua vào
(Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, hóa đơn trước khi đưa vào sổ sách kế toán)
+ Lập chứng từ thanh toán ngân hàng ( Sử dụng ngân hàng mizuho) có kinh nghiệm thanh toán quan Mizuho bank là 1 lợi thế.
( Check đầy đủ hóa đơn, chứng từ, biên bản bàn giao, tờ khai hải quan…..lập phiếu chi thanh toán qua bank …)
+Hiểu biết sâu về hóa đơn điện tử
( Xuất hóa đơn điện tử hàng ngày khi có phát sinh ..) xử lý hóa đơn khi sai xót, theo dõi quản lý số lượng hóa đơn sử dụng và đk mua mới hóa đơn….)
+ Mở mã số thuế cá nhân khi có nhân viên mới,ĐK người phụ thuộc khi có phát sinh.
+ Tập hợp số liệu từ các bộ phận lên dự chi tiền hàng tuần
+Theo dõi và quản lý phải trả toàn bộ nhà cung cấp ( check chứng từ trc khi vào sổ và đối chiếu công nợ nhà cung cấp)
+Tổng hợp số liệu liên quan tới tiền hàng tháng, check số liệu lên báo cáo tổng hợp cash, bank.
+Công việc khác khi cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
'- Nữ, tuổi từ: Từ 25-35
- Trình độ học vấn: Từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành tài chính kế toán
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm làm kế toán từ 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán cho công ty sản xuất EPE
+ Tiếng Nhật N3 hoặc tiếng Anh giao tiếp
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.