Việc làm Sài Gòn Phát Thịnh

Cập nhật 09/12/2024 18:43
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh
Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2024
Sài Gòn Phát Thịnh
9 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 43
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Để tiếp tục bổ sung đội ngũ cán bộ viên chức hàng năm của Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục thực hiện công tác tuyển dụng đợt 2 năm 2024 với tổng số 43 chỉ tiêu dưới hình thức xét tuyển. Căn cứ vào các qui định về tuyển dụng viên chức của Nhà nước và của Đại học Bách khoa Hà Nội,  Đại học thông báo như sau: 

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
–  Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
–  Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm của Đại học Bách khoa Hà Nội.
 2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
–  Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
II. VỊ TRÍ XÉT TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Đại học Bách khoa Hà Nội thực hiện công tác tuyển dụng đợt 2 năm 2024 với tổng số 43 chỉ tiêu tại các đơn vị trong Đại học cụ thể như sau: 

TT

Vị trí việc làm

Đơn vị

Số lượng

I

TRƯỜNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ

7

1

Giảng viên

Khoa Điện tử

4

2

Giảng viên

Khoa Kỹ thuât truyền thông

1

3

Giảng viên

Khoa Tự động hoá

1

4

Cán bộ kỹ thuật

Trung tâm ĐTTH Điện – Điện tử

1

II

TRƯỜNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

5

1

Giảng viên

Khoa Kỹ thuật máy tính

3

2

Giảng viên

Khoa Khoa học máy tính

2

III

TRƯỜNG CƠ KHÍ

1

1

Giảng viên

Khoa Cơ điện tử

1

IV

TRƯỜNG VẬT LIỆU

4

1

Giảng viên

Khoa Dệt May – Da giầy và Thời trang

3

2

Giảng viên

Khoa Kỹ thuật vật liệu

1

V

KHOA VẬT LÝ KỸ THUẬT

4

1

Giảng viên

Nhóm chuyên môn Vật lý đại cương

2

2

Giảng viên

Nhóm chuyên môn Vật lý tính toán

1

3

Cán bộ kỹ thuật

Trung tâm Thí nghiệm-Thực hành Vật lý

1

VI

KHOA TOÁN -TIN

7

1

Giảng viên

Toán -Tin

7

VII

KHOA GIÁO DỤC THỂ CHẤT

1

1

Giảng viên

 Giáo dục thể chất

1

VIII

KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC

2

1

Giảng viên

Quản lý giáo dục

1

2

Giảng viên

Giáo dục STEM và Công nghệ giáo dục

1

IX

KHOA NGOẠI NGỮ

1

1

Giảng viên

Nhóm chuyên môn:

. Tiếng Anh chuyên ngành

. Dịch thuật

. Kỹ năng nghề nghiệp

1

X

KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ

1

1

Giảng viên

Nhóm chuyên môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam

1

XI

VIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ

7

1

Giảng viên

Bộ môn Kinh tế Công nghiệp

2

2

Giảng viên

Bộ môn Quản lý Công nghiệp

2

3

Giảng viên

Bộ môn Khoa học Quản lý và Luật

1

4

Giảng viên

Bộ môn Quản lý Tài chính

2

XII

TRUNG TÂM TRUYỀN THÔNG VÀ TRI THỨC SỐ

1

1

Chuyên viên

Truyền thông

1

XIII

BAN TỔ CHỨC – NHÂN SỰ

1

1

Chuyên viên

1

XIV

BAN TÀI CHÍNH – KẾ HOẠCH

1

1

Kế toán viên

Xây dựng cơ bản

1

TỔNG

43

 

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN
Xét tuyển viên chức tại Đại học Bách khoa Hà Nội được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng yêu cầu thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
  Đối với yêu cầu về năng lực tiếng Anh: Minh chứng bằng văn bằng, chứng chỉ (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày hạn nộp hồ sơ) theo yêu cầu của vị trí việc làm hoặc tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem TẠI ĐÂY ) hoặc nếu học ở nước ngoài thì mình chứng bằng luận văn, luận án viết bằng tiếng Anh. Nếu tại thời điểm đăng ký không có minh chứng hoặc minh chứng không phù hợp, Đại học Bách khoa Hà Nội sẽ bố trí để kiểm tra đánh giá năng lực tiếng Anh tại Trung tâm Khảo thí ngoại ngữ và Trao đổi văn hóa – Đại học Bách khoa Hà Nội.
–  Vòng 2: Thi vấn đáp/thực hành để đánh giá về chuyên môn, nghiệp vụ và hiểu biết chung theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
  IV. KẾ HOẠCH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
 – Tuyển dụng từ 2/2024 – 12/2024: cho đến khi hết chỉ tiêu;
       – Thời gian thực hiện dự kiến cho đợt 2:

Thời gian

Nội dung thực hiện

10/5/2024 -10/6/2024

– Thông báo tuyển dụng trên các trang tin đại chúng;

– Ứng viên đăng ký ứng tuyển trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien

– Kiểm tra đăng ký trên hệ thống theo yêu cầu tuyển dụng.

11/6/2024 -28/6/2024

– Lập danh sách thí sinh dự tuyển;

– Kiểm tra hồ sơ dự tuyển;

– Kiểm tra tiếng Anh (với ứng viên chưa có năng lực tiếng Anh theo yêu cầu);

– Công bố danh sách thí sinh đủ tiêu chuẩn xét tuyển;

– Thông báo kế hoạch, thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.

29/6/2024 -19/7/2024

Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và gửi kết quả về Hội đồng tuyển dụng thông qua Ban Tổ chức – Nhân sự.

20/7/2024 -31/7/2024

Hội đồng tuyển dụng  họp thông qua kết quả tuyển dụng, báo cáo và đề nghị Đại học xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
        Hồ sơ tuyển dụng được nộp sau khi có kết quả xét tuyển bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (Ban hành kèm theo Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023) – Mẫu TCCB.QT08.BM10;
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền – Mẫu TCCB.QT08.BM11;
3. Bản kê khai thành tích nghiên cứu khoa học (nếu có) – Mẫu TCCB.QT08.BM12;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định;
5. Các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng). Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp ngoài lãnh thổ Việt Nam thì phải được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
6. Bản sao Giấy khai sinh;
7. Phiếu Lý lịch tư pháp số 1 được cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Ghi chú:
– Nộp hồ sơ (bản cứng) sau khi có kết quả xét tuyển tại Ban Tổ chức – Nhân sự: Phòng 205 nhà C1, ĐHBK Hà Nội, số 1, đường Đại Cồ Việt, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
– Các thông tin liên quan về vị trí tuyển dụng xem trên website: https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien  hoặc tại Ban Tổ chức – Nhân sự.
– Đối với ứng viên đang ở nước ngoài: Lịch phỏng vấn và kiểm tra năng lực chuyên môn sẽ trao đổi trực tiếp với Ban Tổ chức – Nhân sự để có kế hoạch thực hiện.

Nguồn tin: www.hust.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh
Sài Gòn Phát Thịnh Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
78-80 Lê Văn Thiêm, Phú Mỹ Hưng, Tân Phong, Quận 7

Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.

Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.

Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning  hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.

Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.

Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.

Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.

Những nghề phổ biến tại Sài Gòn Phát Thịnh

Bạn làm việc tại Sài Gòn Phát Thịnh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sài Gòn Phát Thịnh

Sài Gòn Phát Thịnh

Click để đánh giá