Mô tả công việc
- Rà soát toàn bộ công tác hạch toán kế toán của hệ thống Kế toán.
- Quản lý công tác lưu trữ hồ sơ, chứng từ Kế toán Nội bộ chính xác, kịp thời, đầy đủ.
- Nhận và cập nhật chứng từ TSCĐ, phân bổ khấu hao và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh theo chuyên môn
- Lập các lệnh xuất NVL, nhập/chiết thành phẩm, đối chiếu tồn kho và định mức tiêu hao NVL
- Tập hợp chi phí XDCB/sửa chữa, lập quyết toán hoàn thành
- Cập nhật tăng/giảm, lập thẻ/biên bản thanh lý TSCĐ
- Kiểm kê TSCĐ, tồn NVL, thành phẩm theo định kỳ/qui định
- Tập hợp chi phí tính giá thành sản xuất, định mức và phân tích hiệu quả sản xuất
- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ TSCĐ cùng sổ sách liên quan
- Giám sát công việc và hạn thực hiện báo cáo công việc của bộ phận kế toán tại nhà máy
- Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo phát sinh khi có yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn tối thiểu: Cao đẳng/ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính...
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm công tác trong TCKT
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nắm vững nghiệp vụ về Kế toán, có khả năng tổ chức và quản lý thông tin tốt
- Lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và làm báo cáo.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, tỉ mỉ, nhiệt tình công tác.
- Tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỉ luật cao.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ: 16 - 18 triệu/ tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Bữa trưa đầy dinh dưỡng tại công ty
- Review lương 2 lần/năm. Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Thưởng lễ Tết, sinh nhật...
- Tham gia bảo hiểm theo luật Lao động. Đầy đủ chế độ phép năm, lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định của nhà nước và quy chế tài chính của Công ty.
- Nghỉ mát hàng năm, các chương trình teambuilding...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, thân thiện, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.