Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kiểm tra việc nhập liệu chứng từ kế toán, các định khoản nghiệp vụ phát sinh đảm bảo kịp thời, đầy đủ, chính xác vào PMKT
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và báo cáo tổng hợp; chứng từ gốc, sổ kế toán
- Kiểm tra, đối chiếu hàng tồn kho giữa thực tế và sổ sách kế toán; các khoản tạm ứng nhân viên, các khoản công nợ phải thu và phải trả
- Theo dõi, quản lý nhập xuất tồn hàng hóa, TSCĐ, CDCD, bao gồm thực hiện trích khấu hao TSCĐ, phân bổ các CCDC
- Thực hiện các bút toán điều chỉnh, kế toán tổng hợp kết chuyển cuối tháng, xác định KQKD
- Thực hiện lập Báo cáo kế toán, Báo cáo tài chính phục vụ công tác quản trị
- Giải trình và cung cấp hồ sơ, số liệu cho kiểm toán.
- Tham mưu cho cấp trên các vấn đề về tổ chức công việc phòng kế toán, xây dựng hệ thống quản lý kế toán-tài chính phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của công ty
- Lưu trữ dữ liệu kế toán, tài liệu kế toán, chứng từ kế toán, sổ sách kế toán, báo cáo kế toán theo quy định
- Theo dõi, tổng hợp kế hoạch thu chi định kỳ
- Theo dõi, kiểm tra, tổng hợp doanh thu, chi phí của Công ty
- Tham gia soát xét các hồ sơ thanh toán liên quan các phòng ban, bộ phận công ty
- Quản lý, phân quyền phần mềm kế toán, trao đổi với bên PMKT khắc phục, bảo trì sự cố
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên giao phó
- Báo cáo tài chính
- Kế hoạch thu chi định kỳ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán;
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí Kế toán tổng hợp tại các công ty Thương mại.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
- Excel đáp ứng nhu cầu công việc;
- Phối hợp với các Phòng/Ban tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.