Mô tả công việc
- Thực hiện kiểm kê định kỳ để đảm bảo số lượng nguyên liệu được kiểm soát chặt chẽ.
- Tập hợp và theo dõi chi phí sản xuất dở dang cuối kỳ, đảm bảo các khoản chi phí liên quan đến sản xuất thời trang được ghi nhận đúng.Cập nhật định mức sản phẩm từ bộ phận sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để xây dựng và điều chỉnh định mức cho các mẫu mã sản phẩm thời trang.
- Theo dõi và kiểm soát tiêu hao nguyên liệu trong quá trình sản xuất.
- Đảm bảo định mức BOM chính xác và tối ưu hoá quy trình sử dụng nguyên liệu.
- Kiểm tra và xác nhận các chi phí liên quan đến giá thành sản phẩm thời trang phát sinh trong kỳ, đảm bảo tính chính xác và hợp lý.
- Lập báo cáo giá thành sản phẩm theo từng mẫu mã.
- Phân tích biến động giá thành giữa các kỳ, xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp tối ưu.
- So sánh giá thành thực tế tháng này với tháng trước theo định mức để phát hiện các vấn đề bất thường và kịp thời điều chỉnh.
- In và lưu trữ đầy đủ sổ sách kế toán liên quan đến công nợ và các chi phí sản xuất thời trang theo đúng quy định.
- Cung cấp và giải trình số liệu phục vụ cho kiểm toán, thanh tra quyết toán thuế khi có yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên, hỗ trợ các phòng ban trong các dự án và nhiệm vụ liên quan.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương ở công ty
- Thành thạo power point, excel,....
- Phần mềm kế toán Fast, ERP,...
- Có kiến thức, am hiểu các chuẩn mực Tài chính Kế toán, Luật Kế toán, Luật Quản lý thuế, các Văn bản Pháp luật liên quan đến Kế toán, Thuế, Tài chính
- Có kinh nghiệm tính giá thành trong lĩnh vực F&B, dịch vụ nhà hàng, khách sạn, Công ty Sản xuất
Quyền lợi được hưởng
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.