Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
a) Phát triển sản phẩm: Thu thập thông tin thị trường, khảo sát khách hàng và ý kiến các đơn vị, đánh giá năng lực và so sánh lợi thế cạnh tranh của Ngân hàng để tham mưu định hướng xây dựng, phát triển, cải tiến sản phẩm. Nghiên cứu các tài liệu nghiệp vụ, quy định pháp luật liên quan đến sản phẩm nhằm hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm (nhu cầu cụ thể, phân khúc khách hàng, thị trường mục tiêu, các ràng buộc về pháp luật, khả năng về công nghệ, khả thi triển khai thực tế…). Xây dựng mới/cải tiến sản phẩm dịch vụ theo Quy trình phát triển sản phẩm dịch vụ/cải tiến hiện hành của Sacombank. Tham gia các dự án chuyển đổi số, số hóa SPDV/ quy trình.
b) Triển khai sản phẩm: Triển khai sản phẩm đến CN/PGD, hỗ trợ, hướng dẫn CN/PGD nắm bắt sản phẩm nhằm triển khai sản phẩm hiệu quả. Theo dõi quá trình vận hành sản phẩm tại CN/PGD, giải đáp thắc mắc từ CN/PGD đảm bảo sản phẩm dịch vụ đáp ứng đúng nhu cầu của Khách hàng. Trao đổi, tương tác với CN/PGD nhằm ghi nhận các vướng mắc, nhu cầu chưa được đáp ứng nhằm cải tiến, mở rộng sản phẩm dịch vụ. Quản lý hạn mức của đối tác cấp cho Sacombank trong các nghiệp vụ tín dụng dành cho KHDN.
c) Quản lý danh mục sản phẩm: Theo dõi số liệu, chỉ tiêu đo lường hiệu quả sản phẩm định kỳ.
Thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin sản phẩm từ các ngân hàng bạn trên thị trường nhằm lên kế hoạch xây dựng cải tiến sản phẩm cạnh tranh. Tìm hiểu nguyên nhân, đề xuất giải pháp cải tiến đối với các sản phẩm chưa đạt hiệu quả. Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp lý liên quan đến sản phẩm dịch vụ, các thay đổi trong quy trình nội bộ, hệ thống ngân hàng lõi (core banking), các ứng dụng liên quan nhằm đề xuất phương án sửa đổi, bổ sung sản phẩm dịch vụ cho phù hợp. Thường xuyên theo dõi, phối hợp với Đơn vị đầu mối cập thông tin sản phẩm, biểu phí, khung lãi suất trên trang web/app và các ứng dụng khác của Sacombank.
d) Truyền thông và quảng bá sản phẩm: Phối hợp với nhân sự chuyên trách thuộc TT.PTKD xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng bá sản phẩm phù hợp với mục tiêu, đối tượng khách hàng trong từng chiến dịch. Xây dựng nội dung, đề xuất hình ảnh minh họa đi kèm trong các tài liệu bán hàng như cẩm nang sản phẩm, sale kit…Lắng nghe các ý kiến phản hồi từ khách hàng, CN/PGD về các chương trình truyền thông quảng bá nhằm đề xuất cải tiến chương trình truyền thông quảng bá hiểu quả hơn.
e) Xây dựng khung giá, lãi suất, biểu phí liên quan đến phẩm tín dụng và tài trợ thương mại: Xây dựng và quản lý các khoản mục phí trong biểu phí, khung lãi suất cho vay. Phối hợp với đơn vị đầu mối xây dựng, quản lý cơ chế ưu đãi phí, lãi suất cho vay theo từng chương trình/chiến dịch bàn hàng. Theo dõi và đề xuất cơ chế phân quyền miễn, giảm lãi suất/phí đối với các đơn vị kinh doanh. Tham gia xây dựng, triển khai và quản lý các nguồn vốn cho vay ưu đãi. Phối hợp với đơn vị đầu mối xây dựng chính sách ưu đãi về giá trong Chính sách khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại những vị trí có liên quan đến SPDV Ngân hàng dành cho Khách hàng Doanh nghiệp. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý.
- Am hiểu về hoạt động và SPDV KHDN (Tín dụng/Ngân hàng số/Tài trợ TM/Bảo hiểm).
- Có kinh nghiệm nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh (R&D).
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp và có khả năng đọc hiểu tài liệu liên quan (tương đương TOEIC 600 hoặc IELTS 5.0).
- Có Kỹ năng thuyết trình, Quản trị dự án, Quản trị cơ bản, Thiết lập KPI và quản lý kết quả công việc.
- Có kỹ năng Quản lý nhân sự, Xây dựng đội nhóm và giá trị đội nhóm, Hướng dẫn và kèm cặp.
"Cùng Sacombank bứt phá để thành công"
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);
- Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;
- Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.