Mô tả công việc
Quản lý đội ngũ bán hàng: Lãnh đạo, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh để nâng cao hiệu suất; giám sát việc thực hiện các mục tiêu cá nhân và nhóm.
Phát triển khách hàng và đối tác: Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ vận tải và các đối tác chiến lược.
Tư vấn giải pháp công nghệ: Hiểu rõ nhu cầu khách hàng để tư vấn và đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp như quản lý vận tải (TMS), quản lý kho (WMS) hoặc các nền tảng tự động hóa vận hành.
Theo dõi thị trường và cạnh tranh: Nghiên cứu xu hướng ngành, cập nhật các giải pháp công nghệ mới, đánh giá đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược bán hàng hiệu quả.
Đảm bảo trải nghiệm khách hàng: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban (kỹ thuật, vận hành, chăm sóc khách hàng) để cung cấp dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng tốt kỳ vọng của khách hàng.
Báo cáo và phân tích: Theo dõi, phân tích doanh số và hiệu quả chiến lược; báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh và đề xuất các cải tiến.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm trong ngành logistics/vận tải hoặc công nghệ và bán hàng, khả năng lãnh đạo xuất sắc, kỹ năng phân tích và tư vấn, cùng khả năng giao tiếp và đàm phán chuyên nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cố định hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Thưởng kinh doanh:
Thưởng doanh số theo hiệu quả bán hàng và đạt chỉ tiêu.
Thưởng hiệu suất theo kết quả kinh doanh của đội nhóm và công ty.
Phúc lợi cơ bản:
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Đào tạo và phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, công nghệ, và ngành logistics.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Văn hóa doanh nghiệp năng động, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
Môi trường làm việc linh hoạt, hỗ trợ làm việc từ xa hoặc theo lịch trình linh hoạt khi cần thiết.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2024
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Nhân Viên Kế Toán Full-time
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hồ Chí Minh - Chuyên môn: Kế toán, Kiểm toán - Tính chất công việc: Toàn thời gian
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.