Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý hợp đồng bán hàng:
- Kiểm tra hợp đồng, hóa đơn bán ra để đảm bảo tính chính xác về giá bán, chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi (nếu có).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như kinh doanh, bán hàng, và marketing để cập nhật, theo dõi hợp đồng, quà tặng, hàng hóa tester theo các chương trình ưu đãi.
2. Kiểm tra và xử lý hóa đơn nhập khẩu & nội địa:
- Kiểm tra hồ sơ nhập khẩu, kê khai thuế GTGT đầu vào cho các lô hàng nhập khẩu.
- Xử lý tờ khai hải quan và kiểm tra số dư tài khoản để hoàn thành thủ tục thanh toán và giao dịch ngân hàng liên quan đến nhập khẩu.
3. Quản lý quy trình mua bán và xuất nhập khẩu:
- Phối hợp với bộ phận mua hàng để theo dõi quá trình mua hàng từ nhà cung cấp, đảm bảo hợp đồng và kế hoạch nhập hàng đúng tiến độ.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến thanh toán quốc tế, kiểm tra hóa đơn chứng từ xuất nhập khẩu, và thực hiện các giao dịch thanh toán qua ngân hàng.
4. Quản lý tồn kho và hàng hóa nhập khẩu:
- Cân đối dữ liệu tồn kho với các chứng từ nhập xuất hàng hóa.
- Theo dõi và tổng hợp dữ liệu từ các đơn vị vận chuyển hàng hóa quốc tế (forwarders) để lập kế hoạch nhập hàng phù hợp với nhu cầu thị trường và tình hình tài chính.
5. Lập và kiểm soát các báo cáo tài chính định kỳ:
- Lập báo cáo tài chính (P&L, Báo cáo lãi lỗ) hàng tháng, hàng quý và hàng năm theo quy định của công ty.
- Kiểm tra, so sánh và đối chiếu dữ liệu giữa các phòng ban, đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong các báo cáo.
6. Quản lý sổ sách kế toán:
- Tổng hợp, lưu trữ và đối chiếu sổ sách kế toán với các chứng từ liên quan.
- Kiểm tra số liệu và lập báo cáo kế toán chi tiết theo yêu cầu từ các cơ quan thuế và kiểm toán nội bộ.
7. Quản lý công nợ và thanh toán:
- Theo dõi và đối chiếu công nợ với các nhà cung cấp, khách hàng, đảm bảo các khoản phải thu và phải trả được kiểm soát chặt chẽ.
- Đưa ra các biện pháp kịp thời để thu hồi công nợ, phối hợp với các phòng ban để giải quyết các tranh chấp liên quan đến thanh toán.
8. Kiểm tra, giám sát chi phí và các hoạt động tài chính:
- Phân tích, kiểm soát các khoản chi phí phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty để tối ưu hóa chi phí.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện tình hình tài chính và hỗ trợ quản lý lợi nhuận hiệu quả.
9. Thực hiện các nghiệp vụ về bảo hiểm và lương:
- Tính toán và lập bảng lương cho nhân viên, đảm bảo đầy đủ các chế độ bảo hiểm, thuế TNCN, và các phúc lợi khác.
- Kiểm tra và đối chiếu số liệu với các bộ phận liên quan, đảm bảo không có sai sót trong quá trình chi trả lương và các khoản trích nộp bảo hiểm.
10. Hỗ trợ kiểm toán và thanh tra thuế:
- Chuẩn bị các hồ sơ, chứng từ cần thiết để phục vụ cho các cuộc kiểm toán hoặc thanh tra thuế định kỳ.
- Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính và kế toán.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
2. Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
3. Hiểu biết về luật thuế, các quy định về kế toán và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
4. Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, KIOTVIET, ERP) và tin học văn phòng (Word, Excel).
5. Kỹ năng phân tích số liệu, quản lý thời gian và làm việc độc lập tốt.
6. Khả năng chịu áp lực công việc và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 18 Tr - 20 Tr VND
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.