Fint Việt Nam

Mô tả công việc

Là người đảm nhận vai trò lập kế hoạch, chỉ đạo, quản lý, điều phối toàn bộ các công việc liên quan đến tất cả dự án của Công ty với các đối tác nhằm đảm bảo mọi mục tiêu của dự án đều được hoàn thành đúng thời hạn, đúng kỳ vọng và tối ưu nguồn lực sử dụng, cụ thể:

- Quản trị dự án:

o  Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình quản trị, công cụ, phương pháp làm việc để quản trị tất cả các dự án triển khai của Công ty

o  Phê duyệt kế hoạch triển khai dự án. Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện các dự án, trong đó gồm các dự án trọng điểm.

o  Kiểm tra, phê duyệt ngân sách dự án, các chỉ số đo lường của các Dự án hoặc các vấn đề phát sinh theo phân quyền phê duyệt.

o  Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan, phối hợp để xử lý vấn đề phát sinh, tránh làm ảnh hưởng đến dự án

o  Lập kế hoạch quản trị rủi ro & đánh giá rủi ro cho các dự án, trong đó gồm các dự án trọng điểm.

- Tổ chức, quản lý phòng PMO:

o  Tổ chức hoạt động của phòng PMO, thực hiện điều phối nguồn lực nhân sự vào các dự án

o  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự, đề xuất và thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp

o  Tiếp nhận và hỗ trợ việc chia sẻ nguồn lực, tài nguyên giữa các bộ phận.

Yêu cầu công việc

●     Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan đến QTKD, Kinh tế, CNTT.

●     Có các chứng chỉ liên quan về Quản trị dự án: PMP, PRINCE2 …

●     Từ 5 năm kinh nghiệm ở trị trí Quản trị phòng dự án CNTT, ưu tiên đã từng làm các dự án với khối Chính phủ

●     Đã có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm với 30 nhân sự dự án trở lên

●     Hiểu biết về các phương pháp và công cụ quản trị dự án phần mềm

●     Hiểu biết về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).

●     Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt

●     Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc

●     Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu

●     Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao

●     Kỹ năng lãnh đạo, phát triển nhân viên

●     Nhạy bén, tư duy logic

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực

●     Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.

●     Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.

●     Các chế độ khác theo Luật quy định.

●     Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.

●     Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng…

Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển

●     Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí PO/PM quản lý dự án của công ty.

●     Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.

●     Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.

●     Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.

Tổ chức học tập sôi nổi

●     Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.

●     Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.