Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Thông Tin Chung
• Chức danh: Nhân viên bán hàng
• Bộ phận: Kinh doanh/Phân phối
• Địa điểm làm việc: TP HCM
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
II. Mô Tả Công Việc
1. Nhiệm Vụ Chính:
• Tư vấn và bán hàng:
• Tiếp đón khách hàng tại cửa hàng hoặc kênh trực tuyến.
• Tư vấn thông tin về sản phẩm, đặc biệt nhấn mạnh vào chất lượng, nguồn gốc và giá trị dinh dưỡng của táo nhập khẩu cao cấp.
• Đáp ứng các nhu cầu và thắc mắc của khách hàng.
• Quản lý sản phẩm:
• Trưng bày, bảo quản táo đúng quy trình để đảm bảo chất lượng.
• Kiểm tra và theo dõi số lượng, tình trạng hàng hóa, đảm bảo sản phẩm luôn sẵn sàng phục vụ khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng:
• Ghi nhận và xử lý các phản hồi từ khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp, khuyến khích khách hàng quay lại.
• Hỗ trợ các hoạt động khác:
• Tham gia các chương trình khuyến mãi, sự kiện quảng bá sản phẩm.
• Báo cáo doanh thu và tình hình kinh doanh theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình Độ và Kinh Nghiệm:
• Không yêu cầu bằng cấp cao, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (đặc biệt trong lĩnh vực trái cây nhập khẩu hoặc thực phẩm cao cấp).
• Hiểu biết cơ bản về sản phẩm nông sản và các đặc điểm của táo nhập khẩu là một lợi thế.
2. Kỹ Năng và Tố Chất Cá Nhân:
• Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và nhiệt tình với khách hàng.
• Kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống nhanh nhạy.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
3. Yêu Cầu Khác:
• Ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc giờ linh hoạt nếu cần.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác: Hưởng chiết khấu sản phẩm và các ưu đãi khác từ công ty.
- Độ tuổi: 25 - 35
- Phúc lợi:
• Mức lương: Cạnh tranh (lương cơ bản + thưởng doanh số).
• Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong môi trường làm việc năng động.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT (nếu là nhân viên chính thức). - Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.