Mô tả công việc
- Tìm kiếm, mở rộng khách hàng mới tiềm năng để thúc đẩy doanh số.
- Báo cáo kết quả công việc theo ngày/tuần/tháng.
- Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch bán hàng tại các dự án và phát triển thị trường mới.
- Duy trì, phát triển mối quan hệ khách hàng cũ và hướng dẫn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.
- Các công việc liên quan tới kinh doanh (Báo giá, hợp đồng, thăm khách hàng)
- Khảo sát công trường khi có yêu cầu từ khách hàng.
- Hỗ trợ nhân viên và bộ phận khác cùng hoàn thành mục tiêu.
- Theo dự án và chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
- Chi tiết khác trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm lĩnh vực bán hàng kỹ thuật thiết bị công nghiệp/HVAC.
- Biết lái xe ô tô, có thể đi công tác ngắn ngày.
- Có mong muốn làm việc lâu dài.
- Hiểu biết về hệ thống PI&D, tính toán kỹ thuật nhiệt (thermal calculation).
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
- Biết Auto CAD (đọc hiểu cơ bản), Excel, power point.
- Có kinh nghiệm ngành thiết bị trao đổi nhiệt (heat exchanger), bơm, van, chiller, heat pump, boiler là lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương: Lương cứng 12.000.000- 15.000.000 >> Tổng Thu nhập: 18.000.000- 25.000.000 ( Lương cứng + % doanh thu + thưởng )
- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thất nghiệp,...
- Hưởng nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ hè 3 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội đào tạo tại nước ngoài.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:30:02
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.