Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch phát triển thị trường và đánh giá cơ hội thị trường;
- Xây dựng quan hệ khách hàng;
- Tư vấn, định hướng sản phẩm của Công ty cho khách hàng
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn hàng, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng, quý, với giám đốc trung tâm duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Hiểu rõ tính năng, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Giao dịch tìm kiếm nhu cầu khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, cập nhật kiến thức kinh doanh và tiếp thị, duy trì các mối quan hệ khách hàng. Phát triển kinh doanh ở mảng được giao phó
- Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo kế hoạch.
Yêu cầu công việc
- Từ 1 năm kinh nghiệm sales B2B ở các mảng khối Chính phủ/Ngân hàng/Doanh nghiệp
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty về công nghệ, an toàn thông tin
- Có kiến thức và hiểu biết về các phần mềm liên quan đến công việc, office, kỹ năng sales tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao
- Kỹ năng thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp tốt
-
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Quyền lợi được hưởng
- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có chuyên môn cao mảng An ninh an toàn thông tin
- Được tham gia các lớp đào tạo, khóa đào tạo, các buổi tọa đàm về chuyên môn
- Có cơ hội được tiếp cận với những xu hướng công nghệ mới
- Phúc lợi thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật tập đoàn... lên đến 16 triệu/1 năm
- Tham gia các hoạt động teambuilding, company trip hàng năm
- Đóng BHXH theo Luật lao động quy định
- Hưởng 12 ngày phép/năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật CBNV hưởng nguyên lương
- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định nhà nước.
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.