Mô tả công việc
công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản
Dĩ An, Bình Dương
Nhân viên kinh doanh
- Thăm hỏi khách hàng, thu thập thông tin thị trường (giá, tồn kho, các chính sách bán hàng , thông tin về sản phẩm mới, năng lực cạnh tranh , đầu tư mới công nghệ, …) báo cáo tổ trưởng và nhóm trưởng.
- Kiểm tra và xử lý hàng tồn kho
- Báo giá và đàm phán với khách hàng để nhận đơn hàng
- Theo dõi công nợ, nhắc nhở khách hàng nhận hàng và thanh toán công nợ đến hạn
- Đề xuất nguyên liệu dựa trên các nhu cầu của đơn hàng cho từng thời điểm
- Tập trung khai thác khách hàng mới cũng như khu vực thị trường mới góp phần tăng sản lượng bán hàng của phòng kinh doanh
- Kết hợp các bộ phận liên quan xử lý khiếu nại của khách hàng
- Báo cáo xin ý kiến lãnh đạo khi gặp những vấn đề khó khăn trong công việc
- Báo cáo công việc hằng ngày cho tổ trưởng và nhóm trưởng
- Báo cáo kết quả bán hàng trong tháng, lập kế hoạch cho tháng tới
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
- Trình độ đại học
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh các sản phần về thép (tôn cuộn, tôn mạ màu, mạ kẽm, cán nóng, cán nguội, thép ống ...)
- Tiếng Anh cơ bản đọc hiểu mail
- Có thể đi công tác
- Thích ổn định, lanh lợi, hòa đồng, có khả năng gắn bó lâu dài
Quyền lợi được hưởng
Lương thương lượng từ 12 - 17tr Gross (không có áp doanh số, thực hiện KPI theo phòng kinh doanh, đạt KPI có thưởng)
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm
- Thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương cơ bản.
- Chế độ bảo hiểm, tiền làm thêm giờ: Theo quy định của luật lao động
Phương tiện đi lại tự túc
- Thời gian làm việc:
Sáng từ 7:50 đến 12:00, chiều từ 13:00 đến 17:00, từ thứ 2 đến thứ 6.
Thứ 7 làm Sáng từ 7:50 đến 12:00.
Nghỉ 1 thứ 7 trong tháng, nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo lịch của nhà nước.
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.