Mô tả công việc
Báo cáo kinh doanh hàng tuần
Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp tối ưu cho sản phẩm để đảm bảo các giải pháp được đề xuất phù hợp với mô hình kinh doanh và mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp cận khách hàng doanh nghiệp cho sản phẩm Giải pháp Quản trị công tác (vé máy bay, phòng khách sạn...)- Mytour for Business
Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, hợp tác với nhóm sản phẩm để mang đến trải nghiệm phù hợp nhất cho khách hàng.
Theo dõi xu hướng thị trường trong lĩnh vực quản lý du lịch và kinh doanh, đảm bảo vị thế cạnh tranh với các công ty đối thủ.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
1+ năm kinh nghiệm tại các vị trí phát triển kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khách hàng doanh nghiệp
Chủ động, có khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi
Chính sách đãi ngộ:
Lương cứng + thưởng thành tích công việc: 6 – 8 triệu/tháng + Thưởng Kinh doanh
Review thăng tiến, thu nhập định kỳ hàng năm
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại và trang thiết bị làm việc
Thu nhập 7 – 15 triệu/tháng
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 12 ngày phép năm.
Sức khỏe, tinh thần:
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga...
Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party...
Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.
Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
Văn hóa công ty:
Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-29 21:35:03
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.