Descriptions
1. Dedicated Secretary Tasks (60%)
· Prepare documents and facilities for hosting partners and clients visiting for work.
· Arrange schedules for work, business trips, and meetings for the leadership. Provide reminders for the leadership.
· Develop content and work plans for leadership; draft documents as required.
· Receive, categorize, monitor, and return signed documents submitted by departments.
· Organize meetings chaired by the leadership, act as the meeting secretary.
· Serve as a communication bridge, facilitating work-related information exchange between departments and leadership.
· Coordinate tasks, oversee activities, and report on departmental operations as requested by the leadership.
· Maintain document archives and prepare reports in accordance with regulations and directives.
2. External Relations and Other Tasks (40%)
· Accompany the leadership to meetings with authorities and partners.
· Participate in client receptions alongside the leadership as required.
· Assist in organizing company or leadership-led events.
· Handle payment procedures for business trip expenses, client entertainment costs, and/or other expenses as directed.
· Perform additional tasks as assigned by the leadership.
Requirements
1. Education:
- Bachelor’s degree or higher degree in Finance, Economics, Diplomacy, or related fields.
- Preference given to candidates who have studied abroad.
2. Professional Experience:
- At least 2-3 years of experience in a similar role, with priority for candidates with experience in finance, securities, banking, investment analysis, etc.
3. Skills:
- Professional demeanor and skills.
- Strong professional expertise.
- Comprehensive oversight and excellent service skills.
- Quick thinking and ability to grasp issues effectively.
- Clear, standard speaking voice.
- Proficiency in office software.
- Skills in planning and scientific time management.
- Ability to handle work pressure and a high-intensity workload.
Working details
· Working Hours: Monday to Friday each week, or as required by the leadership.
· Work Environment: Professional and dynamic environment.
Benefits:
- Salary: VND 20,000,000 – 40,000,000 or negotiable.
- Bonuses:
· Performance evaluation bonuses every 6 months and at the end of the year based on work results and the company’s business performance.
· Regular annual salary increases based on work performance.
· Bonuses during festival holidays (Traditional Tet, New Year’s Day 1/1, Hung Kings' Death Anniversary 10/3, International Labor Day 1/5, Liberation of the South 30/4, National Day 2/9), gifts for International Women’s Day 8/3, 20/10, Children’s Day 1/6, Mid-Autumn Festival, etc.
· Career Advancement Opportunities: Opportunities for career growth and promotion within the company.
📩 If you are interested or know potential candidates, please contact me via email at [email protected] or call/Zalo at 0961555899 for more details.
Handong E&C là công ty xây dựng tổng hợp có trụ sở tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các giải pháp toàn diện và thể hiện sự xuất sắc quốc tế bằng công nghệ kỹ thuật xuất sắc dựa trên toàn cầu hóa.
Chúng tôi hiện đang triển khai các dự án bao gồm cơ sở công nghiệp, cơ sở hạ tầng dân dụng, công trình xây dựng, phát triển đô thị tại 8 thành phố ở Việt Nam và Campuchia. Handong E&C xây dựng giá trị cho khách hàng bằng cách cung cấp dịch vụ chất lượng cao, tiêu chuẩn quốc tế và quản lý chuyên nghiệp. Chúng tôi chia sẻ ý tưởng và hợp tác với khách hàng để tìm ra chiến lược phù hợp nhất trong các dự án, đồng thời tiếp tục nghiên cứu các cách sử dụng thời gian và vốn của khách hàng một cách hiệu quả. Với mô hình kinh doanh độc đáo, chúng tôi mong muốn trở thành công ty xây dựng quốc tế hàng đầu tại Đông Nam Á.
Đội ngũ chuyên nghiệp của chúng tôi được dành riêng để cung cấp dịch vụ chất lượng cao nhất. Chúng tôi tối đa hóa chất lượng trong khi giảm thiểu chi phí vì chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng việc phát triển đúng cách và cung cấp giải pháp phù hợp là con đường nên đi. Chúng tôi cố gắng hoàn thành các dự án xây dựng một cách khéo léo đồng thời bảo vệ khách hàng của mình khỏi mọi thay đổi nhanh chóng do môi trường kinh tế toàn cầu gây ra.
Để phù hợp với phương châm của Handong E&C: "Chúng tôi xây dựng các giải pháp", chúng tôi sẽ tiếp tục lịch sử nâng cao giá trị dựa trên kiến thức và công nghệ vượt trội.