Phòng khám nhi đồng 315

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

https://315healthcare.com

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

169

Việc làm

136

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Phòng khám nhi đồng 315

Chăm sóc sức khỏe

84 đang tuyển

Kỹ thuật

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

12 đang tuyển

Hành chính

9 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm Phòng khám nhi đồng 315

Cập nhật 05/03/2025 18:50

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

HQ-HR. Senior HR Specialist/Assistant Manager (HR專員/副理)

Phòng khám nhi đồng 315

169 việc làm 12 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ Lý Giám Đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Đồng Nai

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

*Job Description:
1. 維護人力資源系統 (Apollo / KM)
2. 執行人才招聘標準化 (產學合作/當地人力)
3. 建立教育訓練模組化 (廠驗/薪調/技術移轉)
4. 執行績效考核管理
5. 組織發展與人力籌備 (人力盤點/優化/汰離)
6. 員工關係EAP改善
7. 薪資獎酬獨立運作
8. 配合人資總部專案規劃與執行

*Job Description:
Maintain the Human Resources Systems (Apollo / KM).
Implement standardized talent recruitment (industry-academia collaboration / local hiring).
Establish modularized education and training modules (factory inspection / salary adjustment / technology transfer).
Execute performance appraisal management.
Organizational development and workforce planning (workforce inventory / optimization / separation).
Improve Employee Assistance Program (EAP) for employee relations.
Independently operate salary and reward systems.
Coordinate with HR headquarters for project planning and execution.

Yêu Cầu Công Việc

- Understanding of Vietnamese labor laws and regulations.
- Work experience with a strong understanding of human psychology and behavior.
- Strategic planning, development, and execution skills.
- Excellent listening, negotiation, empathy, and persuasive skills.
- Strong presentation skills.
- Effective leadership and personnel management skills.
- Proficiency in using office tools, software, and office equipment.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Phòng khám nhi đồng 315 Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315 cung cấp dịch vụ nhi khoa toàn diện bao gồm: khám bệnh (khám tổng quát và khám chuyên khoa); dịch vụ xét nghiệm, tiêm ngừa; tư vấn dinh dưỡng, theo dõi sự tăng trưởng và phát triển của trẻ từ sơ sinh, nhũ nhi đến độ tuổi nhi đồng, thiếu niên (dưới 14 tuổi).

Khi khám chữa bệnh cho bé tại Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315, các bác sĩ sẽ trực tiếp tư vấn các bài kiểm tra tổng quát, giải thích cặn kẽ kết quả xét nghiệm, chẩn đoán và có những can thiệp y học cần thiết cho bé. Giúp ba mẹ hiểu rõ tình trạng bệnh và cách điều trị để bố mẹ có thể chăm sóc bé một cách tốt nhất.

Xem thêm