Phòng khám nhi đồng 315

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Y tế / Chăm sóc sức khỏe
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Phòng khám nhi đồng 315

Chăm sóc sức khỏe
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Buôn bán/ Kinh doanh
Vận tải
Giáo dục
An ninh - Bảo vệ
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất
Xây dựng

Việc làm Phòng khám nhi đồng 315

Cập nhật 05/03/2025 18:50
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315
24138 - Assistant Internal Communication & Employer Branding Manager
Phòng khám nhi đồng 315
169 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Internal Communications

· Drive the communication processes and timetable for change management; leading stakeholders through the steps to ensure timely, impactful communication to increase awareness and mitigate concern.

· Support HR Manager to launch HR communication with innovation & inspiration as evaluated by HRD (e.g. Communication announcement, TV, Recognition corner, notice board...)

· Make sure all SGVN news being active in all social media channels

· Create & maintain internal communications strategy in order to keep employee aligned and connected to SGVN mission

· Ensure HRBP BU follow 100% internal communication activities which is in line with guidelines

· Cascade all communication activities from Regional/Global

2. Employer Branding

· Assist HR Manager to build Employer branding strategy for Saint-Gobain Vietnam.

· Coordinate to drive all the campaigns to build SGVN as an Employer of choice

· Define our employee value proposition to ensure we attract and retain top talent by establishing values, culture and an environment where people can thrive and achieve their highest potential.

· Communicate the employee value proposition through multichannel campaigns and creative social media content to attract and engage high caliber candidates aligned with our mission.

· Lead all events related to career fair, job fair while partnering with the HRBP team in making sure reaching & attracting to young talents

· Build and manage all internal and external communication to build Employer brand awareness in local country and related industries.

3. Digital

· Plan, edit and write content for a variety of internal communications mediums, such as a staff intranet, email and other channels

Yêu Cầu Công Việc

1. Education:

·      Bachelor/ Master degree in specialized in HR or relevant majors

2. Experience:

·      At least 2-3 years of working experience in similar position in and MNC organizations or other heavy industry companies.

·      Proven excellent leadership and people management.

·      Proven experience and knowledge in HR projects, e.g.Company event, internal communication channels, employer branding…etc.

3. Communication & Presentation skills:

·      Excellent in presentation skill to easily communicate with audiences in both Vietnamese and English.

4. Computer Microsoft office skills:

·      Word, Excel, and Powerpoint are compulsory required.

5. Other Accountability:

·      Show strong sense of ownership to drive business beyond its potential.

·      Self-motivation and be accountable for own actions.

·      Able to work under high pressure and flexible business environment.

6. Language skills:

·      Excellent in speaking and writing in both Vietnamese & English.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Thisofic Tower, 10 Đường Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315
Phòng khám nhi đồng 315 Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:

Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315 cung cấp dịch vụ nhi khoa toàn diện bao gồm: khám bệnh (khám tổng quát và khám chuyên khoa); dịch vụ xét nghiệm, tiêm ngừa; tư vấn dinh dưỡng, theo dõi sự tăng trưởng và phát triển của trẻ từ sơ sinh, nhũ nhi đến độ tuổi nhi đồng, thiếu niên (dưới 14 tuổi).

Khi khám chữa bệnh cho bé tại Hệ Thống Phòng Khám Nhi Đồng 315, các bác sĩ sẽ trực tiếp tư vấn các bài kiểm tra tổng quát, giải thích cặn kẽ kết quả xét nghiệm, chẩn đoán và có những can thiệp y học cần thiết cho bé. Giúp ba mẹ hiểu rõ tình trạng bệnh và cách điều trị để bố mẹ có thể chăm sóc bé một cách tốt nhất.

 

Những nghề phổ biến tại Phòng khám nhi đồng 315

Bạn làm việc tại Phòng khám nhi đồng 315? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Phòng khám nhi đồng 315

Phòng khám nhi đồng 315

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo