Hitachi Digital Services

Thu thập và phát triển yêu cầu từ bộ phận kinh doanh và các bên liên quan.
Phân tích các yêu cầu hoặc khái niệm và đề xuất các giải pháp khả thi mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp và người dùng cuối.
Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ, mockup, prototype cho các sản phẩm/dịch vụ.
Đưa ra khuyến nghị sáng tạo để mở rộng chiến lược và tầm nhìn sản phẩm.
Xác định phạm vi và ưu tiên các hoạt động phát triển dựa trên hệ thống, các nguồn lực sẵn có, mục tiêu kinh doanh và tác động của người dùng cuối.
Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển (lập trình, QA, thiết kế) và các bên liên quan trong quy trình Agile và đảm bảo các tính năng đang được triển khai để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Thực hiện User Acceptance Test, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Theo dõi và giám sát hiệu quả của sản phẩm và điều chỉnh.Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Product Owner/Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm theo hướng Data Driven.
Tư duy hướng nghiệp vụ, trải nghiệm người dùng, Growth Hacking.
Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và trao đổi công việc tốt.
Có kiến thức về UI/UX.
Biết sử dụng các công cụ (hoặc tương tự như các công cụ) vẽ mindmap, mock - up như Visio/Draw io, Figma, Mocking bot là lợi thế
Có kỹ năng phân tích và đọc hiểu số liệu.
Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về phương pháp và quy trình phát triển phần mềm Agile
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc phát triển các sản phẩm tài chính ngân hàng.Lương thỏa thuận theo năng lực
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Review lương 9 tháng/lần
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...