Khách sạn Cititel Hà Nội

• Tuyển dụng & Đào tạo:

- Thông báo, thu hút, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch và hẹn phỏng vấn Ứng viên;

- Tổ chức đón tiếp Ứng viên và phản hồi kết quả buổi phỏng vấn;

- Tổ chức tiếp đón và các thủ tục liên quan cho NLĐ khi nhận việc;

- Hướng dẫn, giới thiệu cho NLĐ khi nhận việc về các chính sách, quy định, chế tài của Công ty.

• C&B

- Theo dõi ngày công, lập bảng chấm công, tính lương thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ;

- Giám sát việc tuân thủ kỷ luật, công việc thực hiện và xử lý các tình huống vi phạm;

- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.

- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ Hồ sơ Nhân sự đúng quy định.

• Truyền thông nội bộ

- Tổ chức các sự kiện nội bộ như: Year End Party, Du lịch, Sinh nhật,….

- Tổ chức chương trình từ thiện, teambuilding.

• Thu nhập: 7.000.000vnđ - 9.000.000vnđ + Thưởng SVC (1.000.000vnđ - 2.000.000vnđ);
• Chế độ cơ bản: Ăn ca, Gửi xe; BHXH (ngay sau khi ký HĐLĐ), Lương tháng 13, Thưởng Cống hiến, Lễ, Tết,...;
• Chính sách: Ốm đau, Thai sản, Sinh nhật, Cưới hỏi,...;
• Khác: Đồng phục theo tiêu chuẩn, Du lịch 2 lần/ năm, Staff Party, YEP, Quỹ Khuyến học,...
• Với môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và cơ hội thăng tiến tốt;
• Chưa có KN sẽ được đào tạo nghiệp vụ, Kỹ năng theo tiêu chuẩn từ các Leaders có Tâm có Tầm
• Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7. Mỗi ngày 8 giờ từ 08h30 đến 17h30 (bao gồm 1.5 giờ ăn trưa từ 12h00 đến 13h30);
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.

• Đang theo học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng,... hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có khả năng tổ chức sự kiện;
• Có thái độ làm việc chủ động, hợp tác, trung thực và không ngại khó;
• Luôn cầu tiến, ham học hỏi, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có kỹ năng đàm phán, trung thực, khả năng sắp xếp công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc.

• Không có