NPOIL

Xây dựng chiến lược, chiến thuật cho các business phụ trách.
Lên kế hoạch và xây dựng giải pháp để đạt mục tiêu doanh số cho các sản phẩm công nghệ.
Quản lý, xây dựng và đào tạo đội ngũ marketing: performance marketing, creative.
Quản lý và phát triển các digital platform:
+ UA: Facebook, Google, Tiktok...
+ Monetization: Google Admob, Max.
Làm việc trực tiếp với Chief Growth Officer của GroupCó 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Kinh doanh online, Digital marketing.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai chạy Performance Marketing.
Cầu tiến và muốn phát triển nhanh.
Tư duy logic tốt, nhanh nhạy với số liệu.
Có kinh nghiệm làm ở các công ty công nghệ là điểm cộng.
Có thành tích trong công việc cũ là 1 điểm cộng lớn.Mức lương hấp dẫn từ 1500-2500$
Thu nhập không giới hạn với cơ chế thưởng Commission theo KPI, nhận thưởng theo quý.
Cơ chế thưởng cổ phần "ESOP" hấp dẫn dành cho các cấp quản lý.
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
Thưởng thâm niên
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần.